腾讯薪酬福利制度介绍 机密 薪酬管理制度介绍 （仅公司正式员工适用） 人力资源部 年 月更新 腾讯薪酬福利制度介绍 机密 目录 1前言 .................. 3 2薪酬管理的目的 ............ 3 3公司薪酬哲学与支付理念 .......... 3 4薪酬体系介绍 ................ 4 4.1薪酬体系设计原则..................4 4.2员工年度总现金收入的构成................4 5固定工资的发放 ............ 5 5.1固定工资的发放时间及标准................5 5.2值班补助标准...................5 5.3假期工资标准...................5 6年度绩效奖金的发放 ........... 6 6.1年度绩效奖金发放流程.................6 6.2年度绩效奖金发放相关规定................6 7年度薪酬调整 ................ 6 7.1公司年度调薪覆盖群体.............6 7.2年度调薪生效日..................7 7.3公司年度调薪原则..............7 腾讯薪酬福利制度介绍 机密 1前言 为适应腾讯长期健康发展的需要，建立公平、公正的薪酬激励制度，公司根据国际薪酬体系设计 的理念和方法，选取 10家业内标杆公司作为外部市场参照，设计了符合腾讯特点和薪酬管理规律的 整