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金九龙大酒店(四星级)各部门职务说明书DOC

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文档格式:DOC(36页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/11/5(发布于广东)

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文本描述
金九龙大酒店职务说明书
中文职称:保安部主管 英文职称:Security chief
部门名称:保安部 职位级别:
直属上级:行政部经理 直属下级:保安部领班
职务概述:
遵照公安部门及上级的规定,确保酒店安全工作的布署、要求,组织本部门员工有计划实施,熟悉酒店安全、保卫、保密、侦破等有关知识;掌握应有的保安技能,有一定的组织能力、判断力及语言表达能力。
岗位职责:
1、对行政部经理负责,制定酒店的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安部年度预算报告。
2、负责维持酒店内部秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在酒店丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让宾客具有安全感。
4、开展“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查“四防”设施,增强全员的安全意识和法制观念。
5、主动督促检查酒店各重点部位的“七合格”工作;协调各有关部门严格落实“七合格”要求,确保重点部位的安全。
6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤员工逐项落实。确保酒店夜间财产、人身安全。
7、负责完善、制定酒店昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。
8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保酒店监控范围内的防火、防盗安全。
9、适时完善、健全酒店的安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。
10、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。
11、及时督促检查各部门对“谁主管,谁负责”责任制的执行情况,并协助各级责任人做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保安全工作落实。
12、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安员、领班例会。
13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及晋升工作免和推荐。
14、做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。
15、参加行政部召开的部门经理会议,定期向总经理和领导汇报工作。
16、完成上级交办的其他任务。
中文职称:保安部领班 英文职称:Security Foreman
部门名称:保安部 职位级别:
直属上级:保安部主管 直属下级:保安员
职务概述
协助保安部主管做好酒店安全保卫工作,督促检查各部门安全责任制度、规章贯彻实施情况、分析存在的问题,及时提出改进的建议,并向保安部主管汇报。
职务及职责范围:
1、协助保安部经理检查酒店各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题,及时提出改进建议和整改措施,报保安部经理同意,组织整改工作,确保酒店各要害部位的绝对安全。
2、协助保安部经理督导治安、消防、警卫等各级主管人员的工作,随时分析存在问题,提出改进建议,消除事故隐患,提高安全管理水平。
3、根据保安部经理的安排,督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制,分析存在问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保酒店及客人的人身与财产安全。
4、根据保安部经理安排,做好安全培训的组织工作,提高酒店员工安全意识。
5、完成保安部经理交办的其他工作任务。
中文职称:警卫员 英文职称:police
部门名称:保安部 职位级别:
直属上级:保安部领班 直属下级:
职务概述
在保安部的领导下切实做好住宿安全警卫工作,杜绝各种不安全因素。
职务及职责范围:
1、了解本酒店保卫工作的特点,熟悉警卫范围内的情况,掌握酒店的治安情况,妥善安排属本组范围的工作。
2、