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金九龙大酒店职务说明书(doc 36).rar

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文本描述
金九龙大酒店职务说明书

中文职称:保安部主管 英文职称:Security chief
部门名称:保安部 职位级别:
直属上级:行政部经理 直属下级:保安部领班
职务概述:
遵照公安部门及上级的规定,确保酒店安全工作的布署、要求,组织本部门员工有计划实施,熟悉酒店安全、保卫、保密、侦破等有关知识;掌握应有的保安技能,有一定的组织能力、判断力及语言表达能力。

岗位职责:
1、对行政部经理负责,制定酒店的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安部年度预算报告。

2、负责维持酒店内部秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在酒店丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让宾客具有安全感。

4、开展“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查“四防”设施,增强全员的安全意识和法制观念。

5、主动督促检查酒店各重点部位的“七合格”工作;协调各有关部门严格落实“七合格”要求,确保重点部位的安全。

6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤员工逐项落实。确保酒店夜间财产、人身安全。

7、负责完善、制定酒店昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。

8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保酒店监控范围内的防火、防盗安全。

9、适时完善、健全酒店的安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。

10、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

11、及时督促检查各部门对“谁主管,谁负责”责任制的执行情况,并协助各级责任人做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保安全工作落实。

12、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安员、领班例会。

13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及晋升工作免和推荐。

14、做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。

15、参加行政部召开的部门经理会议,定期向总经理和领导汇报工作。

16、完成上级交办的其他任务。

中文职称:保安部领班 英文职称:Security Foreman
部门名称:保安部 职位级别:
直属上级:保安部主管 直属下级:保安员

职务概述
协助保安部主管做好酒店安全保卫工作,督促检查各部门安全责任制度、规章贯彻实施情况、分析存在的问题,及时提出改进的建议,并向保安部主管汇报。

职务及职责范围:
1、协助保安部经理检查酒店各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题,及时提出改进建议和整改措施,报保安部经理同意,组织整改工作,确保酒店各要害部位的绝对安全。

2、协助保安部经理督导治安、消防、警卫等各级主管人员的工作,随时分析存在问题,提出改进建议,消除事故隐患,提高安全管理水平。

3、根据保安部经理的安排,督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制,分析存在问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保酒店及客人的人身与财产安全。

4、根据保安部经理安排,做好安全培训的组织工作,提高酒店员工安全意识。

5、完成保安部经理交办的其他工作任务。

中文职称:警卫员 英文职称:police
部门名称:保安部 职位级别:
直属上级:保安部领班 直属下级:

职务概述
在保安部的领导下切实做好住宿安全警卫工作,杜绝各种不安全因素。

职务及职责范围:
1、了解本酒店保卫工作的特点,熟悉警卫范围内的情况,掌握酒店的治安情况,妥善安排属本组范围的工作。

2、负责对酒店所有的出入口安全警卫。

3、对进出酒店的人员和物资进行管理。访客应在酒店前门进行登记。凡洽谈工作的人员来访,一律在职工通道登记进入。凡进出酒店的物资,都应进行检查登记。对员工携带的包裹也应进行检查。

4、对酒店进行24小时警卫巡逻,防止各种事件的发生。

5、维持好酒店门口的秩序,管理好酒店内外的各种车辆,避免交通阻塞,确保酒店大门内外秩序井然。

6、对旅客带进店内的易燃易爆等危险品进行劝阻,对不听劝告者上报保安部领导进行处理。

7、节假日,客人进出高峰时段和客人活动比较集中的场所,应注意加强警卫。发现可疑人员要进行监视并有礼貌地询问。发现违法犯罪分子应及时报告保安部主管。

8、酒店内若发生重大事故或事件,要沉着冷静,及时报告保安部主管,保护好现场。

9、酒店发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散。在疏散过程中要保护客人的人身安全,注意防盗。

10、护送财务人员去银行交款取款。

11、负责酒店员工上下班计时打卡管理。

12、指引客人到总服务台或其他要去的地方,帮助客人搬运行李,协助指挥小车行驶方向和停靠地点。

13、注意客人暂放大厅的行李,防止失窃。

14、接受上级的指令,完成他们所交办的各项任务。

中文职称:治安员 英文职称:
部门名称:保安部 职位级别:
直属上级:保安部领班 直属下级:
职务概述
协助酒店领导对员工进行普法,遵纪守法以及“四防”安全教育,帮助酒店各部门建立和落实安全责任制度和安全防范措施。协助公安部门调查侦破酒店内发生的各类案件。

职务及职责范围,
1、协助酒店领导建立各部门治保小组,明确其责任,并检查其落实情况。

2、协助人事部一同做好违反店纪店规人员的教育与处理工作,配合人事部做好录用人员的政审工作。

3、负责酒店内部的治安秩序管理,如餐厅、酒吧、音乐茶座、舞厅等公共场所的治安秩序的管理。

4、安排和执行VIP(重要客人)的重点保护工作。杜绝不安全因素的发生。

5、对酒店内发生的一般案件迅速进行侦破。对重大案件和重大事故要保护好现场,及时报告上级领导,协助公安部门进行处理。

6、负责调查和追回客人在酒店的被窃物品,防止偷窃事件的发生。

7、负责酒店门锁钥匙的管理和钥匙配制的档案管理。

8、熟悉酒店员工的基本情况,了解酒店的客情。接待和处理属本组工作范围内的外调、来信和来访工作。办理临时出入酒店工作人员的出入证。

9、在节日和旅游旺季,主动配合警卫组和消防组做好安全防范工作。

中文职称:消防员工 英文职称:
部门名称:保安部 职位级别:
直属上级:保安部领班 直属下级:

职务概述:
严格执行国家有关消防安全工作的法规,做好酒店工作人员的防火常识教育和消防培训工作。

职务及职责范围:
1、负责制定酒店防火安全条规,制定防火、疏散和灭火战斗计划。

2、协助各部门制定部门防火安全计划,并定期检查其落实情况。加强重点部门和部位的防火工作,把重点部位的防火工作落实到人。

3、定期对灭火设施、器材进行检查和维护保养,发现问题及时与有关部门商量整改,发现重大隐患或解决不了的问题,用书面形式向上级领导汇报,同时采取有效的防范措施。

4、熟悉酒店建筑布局结构、建筑材料的特点、紧急情况时的疏散计划与路红、消防设备的配备和设置情况。

5、发现火警信号或接到火警报告,立即赶赴现场,发现火情,应立即组织人员扑救,同时将火势情况、地点报告保安部主管和总经理,由总经理决定是否向公安消防部门报警。

6、给来酒店施工的单位或个人制定防火安全措施,审批动用明火作业申请。

7、对酒店内的各种危险品(易燃品、易爆品等)实行监管。经常检查各部门有无火情隐患,并督促及时整改,杜绝不安全因素。

8、建立健全消防安全工作档案。

9、同当地消防部门保持密切联系,接受消防部门的指导。

中文职称:监控员工 英文职称:
部门名称:保安部 职位级别:
直属上级:保安部领班 直属下级:
职务概述
严格遵守监控室有关的各类工作要求,服从上级的领导。

职务及职责范围:
1、监控员应按时上下班,当值时不准睡觉,不得擅离岗位。

2、监控员必须严格按照规定时间、范围,集中精力严密观察,对异常可疑情况作好记录并录像。

3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人及时录像,并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。

4、监控员在当班时不准做与工作无关的事,严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内,其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。

5、监控员应爱护使用的设备,以延长机器的使用寿命,不得擅自拆装设备。

6、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作,保持整洁。

7、监控员上下班时,要严格执行交接规定。

8、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密,严禁外传,更不准向无关人员介绍监控情况。

金九龙大酒店职务说明

中文职衔:财务部总监 英文职衔:Financial Controller
部门名称:财务部 职位级别:
直属上司: 直属下级:

职务概述:
直接参与执行总经理的宏观经营管理,负责整个酒店的资金运作监控;领导整个财务系统做好收支预算,成本控制投资决策和汇总报表;协调和监督各部门的财务运作;完成酒店安排的其他相关工作。

1、熟悉“企业会计准则”、“企业会计制度”、“企业财务通则”、“企业财务制度”及国家有关方针政策、法规、外汇管理制度等。

2、组织制定酒店财务工作基本制度。

3、制定财务工作计划及财务部员工岗位责任。考核、控制财务部员工的工作质量。

4、制定或参与制定酒店各项收费或价格标准。

5、培训本部人员业务技能及传授专业知识。

6、组织本部人搞好会计核算工作及编制各种明年报表。

7、编制酒店财务预算(计划),年终决算工作。

8、审核酒店资金预算及销售计划、审核酒店各项付款计划管好用好资金。

9、组织好并开展财务管理工作,加强应收应付款、存贷、成本费用控制。

10、经常进行财务评价,提出改善经营、加强管理的措施和意见。

11、为领导提供经营决策信息并参与决策。

12、管好会计档案,负责合同的管理工作。

13、组织协调好部门内外