汽车 公 司 薪 酬 管 理 办 法 某 某 公 公司 司 薪 酬 管 理 制度 -1-B编 号:JG/ZC7-2 编 制 : 瑞 诚 工 作 组 审 核: 管理层 批 准 :孙露 某 有 限 公司 薪酬 管 理 制 度 目录 一 、 总 则 二 、 组 织 三 、 岗 位 薪 资 说明 四 、 岗 位 基 本 薪资 与 绩 效 薪资 基 数 的 比 例 六 、 特 殊 业 绩 奖 五 、 项 目 奖 7 七、 年 薪制 或 期 权 激 励 八 、 人 才 基 金 九 、 薪资 的 发 放 十 、 调 薪 十 一 、 员 工 福 利 计 划 - - 1 十 二 、 津 贴 十 三 、 其 他 奖 励 十 四 、 附 则 2 3 4 6 7 7 7 7 9 10 11 13 14 某 有 限 公司 薪酬 管 理 制 度 一 、 总 则 第 一 条 目 的 1、 提 供 公 平 合 理 的 薪 酬 ， 体 现 员 工价 值 ， 回 报 员 工 为 本 公司 所 做 的 贡 献 。 2、 为 员 工提 供 正 向 激 励为 主 的 绩 效 引 导 机 制 ， 牵引 员 工努 力 达 成 本 公 司 的 战 略 目 标 。 3、 为 员 工的 个 人 发 展 提 供 多 条 渠 道 。 第 二 条 原 则 1、 公平 性原 则 本 制 度 的 设 计 以 体 现 工 资 的 外 部 公平 、 某 有 限 公司 薪 酬 管 理 制 度 分 。 - 2 4、 项 目 奖 针 对 参 与 项 目 开 发 的 技 术 人员 。 5、 福 利 指 全 体 员 工普 遍 享 受 的 按 国 家 规定 支 付 的 社 会 保 险 、 住房 补 贴 等 特 别 福 利 。 6、 津 贴 主 要包 括 年 功 津 贴 、 学 历津 贴 、 职称 津 贴 和 其 他 的 特殊 津 贴 。 7、 其 他 奖励 主 要 用 于 奖励 各 种 贡 献 行 为 。 第 四 条 适 用 范 围 和 执 行 时 间 1、 本 制 度 适 合 重 庆 某 汽车 制 造 有 限 公司 全 体 员 工 。 2、 本 制 度 自颁 布 之 日 起 开 始 执 行 。 二 、 组 织 1、 决 策 层 薪 酬 委 员 会 ， 作 为 公 司薪 酬 制 度 的 最 高决 策 机 构 ， 该 委 员会 成 员 包 括 相 关 负 责 人和 专 家( 可 以 是 外 部 专 家)， 具 体 人 员 由 董 事 会 确 定 ， 建 议 薪 酬 委 员 会 的 人员 构 成 : 主 席 : 董 事 长 督 导 主 席 : 监 事 会 主 席 常 委: 总 裁 、 汽 车公 司总 经理 、外 部 专 家 委 员 : 汽 车 公 司副总 经理 、 总 工 程 师 、综 合 办 部 长 、 行政 办 公 室 主 任 、财 务 部 部 长 薪 酬 委 员 会 承 担 以 下 职 责: 审 定 薪 酬 制 度 。 审 定 月 度 和 年 度 的 考 核 结 果 。 对 部 门 进 行年 度 经 营 绩 效 考 核 。 审 定 岗 位 薪 级 的 调 整 。 审 定 考 核等 级 的 比 例 。 - - 3 某 有 限 公 司薪 酬 管理 制 度 对 员 工 考 核的 申 诉 进 行 最 终 仲 裁 。 2、 综 合 办 部长 作 为 薪酬 委 员 会 的 秘书 及 执 行 机 构 ，