中国运载火箭技术研究所员工调查问卷分析报告只有9.35%的被调查中层及以上员工认为十几年的民品运营经验能为十五所企业化运作提供强有力的支持问:1-8．经过十几年的民品公司运营，您认为这些市场化的运作积累能否为十五所未来的企业化运作提供强有力的支持？（中层以上人员回答）71.43％被调查中层管理者认为工作开展不利体现在管理流程不顺畅问:2-14．您觉得一般工作开展不利经常体现在：（多重选择）只有22%的被调查中层以上人员认为目前的军品项目管理不错问:2-15．您如何评价十五所目前的军品项目管理（包括纵向和横向）？在军品项目运行中，过六成的被调查中层及以上员工反映由于任务过多而工作中存在敷衍了事的现象问:2-19．在军品项目运行中，由于任务过多，您的工作存在敷衍了事的现象吗？对于十五所上下、左右沟通是否存在脱节现象方面，选择“有，不太多”的选项中，一般行政管理人员占37.50％，而工人仅占5.36％问：问:2-24．您觉得十五所的上下、左右沟通是否存有脱节现象？62.50%的被调查中层以上员工认为所的费用控制一般，而37.50％中层以上员工认为控制严格问:2-33．您认为所的费用控制在回答对科研人员工时评定方式对项目管理起到的作用时，选择“能起到促进作用”选项的主要集中在一般行政管理人员（35％）和中层管理人员（32.50％）问:2-36．您认为现行对科研人员工时评定的方式对项目管理起到天民公司：55.56%的被调查员工认为天民公司管理好像是在战略指导下开展，而33.33％的员工不清楚问:3-1． 您认为天民公司管理目前是在战略指导下开展的吗？天民公司：45%的员工认为天民民品销售量相对市场容量增长，而33％的员工认为相对萎缩问:3-2．依据天民民用产品市场过去几年的发展特点，您认为公司的销售量相对于市场容量天民公司：选择相对萎缩的员工认为萎缩的主要原因在于产品研发水平支持力度不够（62.50%）和产品质量不稳定，客户逐渐流失（62.50%）问:3-3．如果您对上述问题的选择是公司的销售量在相对萎缩，其主要原因是：（限选四项）天民公司：被调查员工中55.56%认为天民公司过去几年取得的业绩有些成功问:3-4．您是如何评价天民公司过去几年里取得的业绩？天民公司：55.56%的被调查员工认为天民公司的整体的企业经营管理水平不少，而33.33％的员工认为不错问:3-8． 您是如何评价天民公司整体的企业经营管理水平？天民公司：37.50%的被调查员工认为天民公司目前的库存管理存在一些不足，而认为比较到位的仅有12.50％问:3-9．您是如何评价天民公司目前的库存管理？天民公司：33.33%的被调查员工认为天民公司目前的营销管理存在一些不足，而另33.33%认为还可以问:3-10．您是如何评价天民公司目前的营销管理？天民公司：66.67%的被调查员工认为天民公司的生产管理不太严，仅有11.11％的员工认为比较严问:3-11．您认为天民公司的生产管理？天民公司：44.44%的被调查员工认为天民公司的研发管理比较到位，一定程度上在不断创新问:3-12．您认为天民公司的研发管理？天民公司：55.56%的被调查员工认为天民公司的成本管理有，但很粗放，没多大作用问:3-13．您是如何评价天民公司目前的成本管理？天民公司：87.5%的被调查员工认为天民公司的质量管理不太严问:3-14．您认为天民公司主导民品的质量管理 。。。。。。以上简介不含段落格式