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雅戈尔集团管理调查问卷分析报告PPT_50页

资料大小:480KB(压缩后)
文档格式:PPT
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更新时间:2016/8/22(发布于北京)

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文本描述
雅戈尔集团管理调查问卷分析报告 绝密 管理调查问卷调查基本情况介绍 目的 为了系统全面了解雅戈尔集团的管理现状,有效推动管理咨询工作的顺利进行,北大纵横管理咨询公司雅戈尔集团项目组对集团相关调查对象进行了管理问卷调查。 情况简介 实际发放问卷135份,回收问卷106份,有效分析问卷106份。 调查对象信息(一) 按调查对象在公司的工作年限分类 按调查对象的最高学历分类 按调查对象在公司的职位分类 按调查对象的年龄分类 调查对象信息(二) 第一部分:战略管理 组织管理 人力资源 战略管理 企业文化 接受调查的对象认为成功的品牌运作、稳健的投资策略、领导能力和个人魅力是雅戈尔过去成功的最主要原因 1-1您认为集团过去获得发展的主要原因是?(多选,限选4个以内) 多数的调查对象希望集团未来的经营战略是大胆进取开拓新的业务形成利润和风险特征不同的产业,相互搭配规避风险 1-2您认为雅戈尔集团未来的经营战略应该是?(单选) 63%的调查对象认为实施多品牌战略的条件已经成熟,另外还有22%的人认为应该在以后实施多品牌战略 1-3您认为雅戈尔是否应该实施多品牌战略?(单选) 有81.13%的调查对象认为集团在纺织服装上面应该不再投入把现有业务作大作强,加强各业务的协同效果 1-4您认为雅戈尔纺织服装业务“三五”期间的发展方向是?(单选) 接受调查的对象中79%的人认为房地产业务“三五”期间应该继续发展,但是对于如何发展分歧较大,赞同积极向外扩张的人较多 1-5您认为雅戈尔房地产业务“三五”期间的发展方向是?(单选) 被调查对象认为旅游、酒店业务的发展方向主要是与房地产业务联动发展或利用现有资源深度开发增强赢利,持这两种观点的被调查对象各有40%多 1-6您认为雅戈尔旅游、酒店业务的发展方向是?(单选) 被调查对象认为集团未来最大的风险是外部环境变化的风险 1-7您认为集团未来发展最大的风险是:(单选) 被调查对象普遍认为集团的竞争优势是品牌优势、资本优势、营销网络优势 1-8您认为雅戈尔集团现有的竞争优势是什么?(多选题,限选3个以内) 被调查对象普遍认为集团的主要劣势是技术研发能力不强、中高级人才缺乏和产业链协同性不强 1-9您认为雅戈尔集团目前的主要劣势是什么?(多选题,限选3个以内) 被调查对象认为集团最有价值资源依次是品牌资源、市场资源和资金资源 1-10您认为雅戈尔集团哪方面的资源最具价值?(多选题,限选3个以内) 第二部分:组织管理 组织管理 人力资源 战略管理 企业文化 被调查对象普遍认为集团总部对成员公司管理方面的最大问题是各成员公司缺少战略协同缺乏,合作不够;缺少对成员公司有效的激励机制;缺乏系统的母子公司管理体系 2-1您认为集团总部目前对成员公司的管理存在的问题是(多选题,但不超过3项) 63.46%的调查对象认为集团相关业务应该整合,而且也能整合以避免恶性竞争和资源浪费以提高竞争力 2-2集团对成员公司的相关业务是否需要进行整合? 调查对象认为在集团对成员公司的支持作用方面主要应该是给予品牌使用权利、管理指导以及关系协调 2-3您认为集团总部对您所在成员公司的支持作用应该是(多选题,限选3个以内) 63.81%的调查对象认为集团公司应该定位于战略控制性控股公司,不参与成员公司运作,只进行监控 2-4您认为集团公司应定位于:(单选) 对于集团总部的管理职能定位,大多数人认为应该定位在战略决策和投资决策 2-5您认为集团总部对成员公司的主要管理职能定位应该是(多选题,限选3个以内): 被调查对象认为集团战略控制的侧重点应该是负责集团总体发展战略制订和各成员公司重大投资决策 2-6您认为集团对各成员公司在战略控制上应该侧重(多选题,限选3个以内) 调查对象认为集团在对成员公司的财务控制上应该侧重审计管理、财务核算监督和资产管理 2-7您认为集团对各成员公司在财务控制上应该侧重(多选题,限选3个以内) 被调查对象认为集团对成员公司人事控制方面应该侧重对高层人员管、对成员公司重要岗位人员管理和对成员公司考核管理 2-8您认为集团对各成员公司在人事控制上应该侧重(多选题,限选3个以内) 调查对象认为集团信息控制上应该侧重于成员公司的战略规划、市场运营信息、财务信息 2-9您认为集团对各成员公司在信息控制上应该侧重(多选题,限选3个以内) 第三部分:人力资源 组织管理 人力资源 战略管理 企业文化 。。。。。。以下略