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腾讯绩效考核方案设计DOC

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资料大小:128KB(压缩后)
文档格式:DOC(29页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/9(发布于广东)

类型:积分资料
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文本描述
目 录 一.公司概述 (一)腾讯公司简介 (二)腾讯公司战略规划 二.研究背景及意义 三.腾讯产品经理绩效考核体系构建 (一)产品经理绩效考核指标的选取 1.企业战略目标分解 2.文献综述 3.产品经理岗位分析 4.产品经理胜任力模型 (二)产品经理绩效考核指标的确定 1 1.基本思路 1 2.指标体系构建原则 1 3.产品经理绩效考核指标体系构建 1 (三)产品经理绩效考核指标权重确定 1 1.二级指标权重确定 1 2.三级指标权重确定 1 3.综合指标权重 1 (四)绩效考核指标标准制定 1 1.相关指标界定 1 2.相关标准设定 1 3.附加奖惩规则 2 四.绩效考核的实施与保障 2 (一)绩效考核的组织与实施 2 1.建立绩效管理组织 2 2.确定绩效考核实施流程 2 (二)绩效考核实施的保障措施 2 1.制度方面的保障措施 2 2.技术方面的保障措施 2 3.人员方面的保障措施 2