R 深 圳市 康 澈 净 水 设 备有 限 公 司 招 商 人 员 薪 酬 福 利 与 绩 效 考 核 方 案 一 、 薪 酬 福 利 标 准 : 1、 薪 酬 福 利 与 绩 效 结 构 : 基 础 工资+绩 效 工 资+保 险 +餐补+通 信 补助 +房 补+交 通 补 助 +全 勤 奖 +招 商 业 绩 奖 励 +提成 。 2、 招 商 经 理 月 薪 酬 福 利 标准 : 基 础 工资 1800元 +绩 效 工资 800元 +保 险 +餐 补 180元 +通信 补 助200 元 +住 房 补 贴 400元 +交 通 补助 100元 +全 勤 奖 50元 +招 商 业 绩 奖 励+铺货 提成 。 3、 招 商 专 员 月 薪 酬 福 利 标 准: 基 础 工资 1000元 +绩 效 工资 500元 +保 险 +餐 补 180元 +通信 补 助50 元 +住 房 补 贴 150元 +交 通补 助70元 +全 勤 奖50元 +招 商 业 绩 奖 励+铺货提 成. 二 、 招 商 业 绩 及 铺货 提成 奖 励 标准: 1、 每 签 约 一 个 省 级 总 代 理 或 二 级 经 销 商 ,且 乙 方 全 额 交 纳 销 售 目 标责 任 保 证 金 后,公 司 对 其 负 责 接 洽 的 招 商 专 员 按 保 证 金 总 额 的 3%予 以 奖 励,对 其 负 责 对 接 的 招 商 经 理 按 保 证 金 总 额 的2%予 以 奖 励 ;独 自 完 成 后 的 按 保 证 金 总 额 的 税 ,下 同 。 5%予 以 奖 励(均 含 2、 每 签 约 一 个 省 级 总 代 理 或 二 级 经 销 商,且 乙 方 全 额 交 纳 销 铺 货款 后 ,公司 对 其 接 洽 的 招 商 专 员 按 铺 货 款 额 的5%予 以 提 成 ,对 其 负 责对 接 的 招 商 经 理 按 铺 货 款 负 责 额 的3%予 以 奖 励 ;独 自 完 成 后 的 按 铺 货 款 额 的8%予 以 提 成 (均 含 税 ,下 同 。 3、 奖 励 提 成 工 资 与 绩 效 考 核 结 果 挂 钩 。 4、 该 奖 励 提 成 在 乙 方 所 付保 证 金 全 额 到账 后 的 次月 三 、试 用 期 、 转 正 与 绩 效 工 资规 定 : 10日 前 内 兑 现 。 1、 办 理 入职 手 续 后 ,公司 对 新 员 工 集 中 进 行 4天的 入职 培 训 。 培 训 期 结 束 后 工 作 未 满 一 个 月 者 不 计 发 培 训 期 的 基础工 资和 其 他 补助;工 作 满 一 个 月 者,在 培 训 期 只 计 发 基础工 资 ,不 计 发 其 他 补助 。 2、 试 用 期3 个 月 ,试用 期 内 完 成 任 务 额后 随即 提 前 办 理 转 正 手 续 ,基础工 作 随 即 按 公 司 薪 酬 体 系 上 调 ;第 一 次签 订 三 年 正 式 劳 动 合 同 。 3、 绩效 工 资 与 业 绩挂 钩 ,上 不 封 顶,下不 保 底 。 4、 绩效 工 资 与 绩 效 考核 结 果 挂 钩 。若 当 月 未 产 生 业 绩 业 绩超 ,则 不 计 核 绩效 工 资 ;若 出 任 务 额 ,则 在 计 核 奖 励 的 基础之 上 ,绩效 工 资 按 相 同 比 例 累 计 核