电子科技大学 UNIVERSITY OF ELECTRONIC SCIENCE AND TECHNOLOGY OF CHINA 专业学位硕士学位论文 MASTER THESIS FOR PROFESSIONAL DEGREE 论文题目 增强现实及虚拟现实行业股权激励绩 效研究——以歌尔股份有限公司为例 专业学位类别 工商管理硕士 学 号 202072151333 作者姓名 指导教师 熊瑰林 刘波 教授 学 院 经济与管理学院 分类号 F271 331.2 密级 公开 UDC 注 1 学 位 论 文 增强现实及虚拟现实行业股权激励绩效研究 ——以歌尔股份有限公司为例 (题名和副题名) 熊瑰林 (作者姓名) 刘波 教授 成都 指导教师 电子科技大学 (姓名、职称、单位名称) 硕士 工商管理硕士 申请学位级别 提交论文日期 专业学位类别 论文答辩日期 2023年 3月 29日 2023年 5月 24日 2023年 06月 电子科技大学 学位授予单位和日期 答辩委员会主席 评阅人 注 1：注明《国际十进分类法 UDC》的类号。 Research on Equity Incentive Performance of AR and VR Industry——Take Goertek Co., Ltd. as an Example A Master Thesis Submitted to University of Electronic Science and Technology of China Discipline Student ID Author Master of Business Administration 202072151333 Guilin Xiong Supervisor School Prof. Bo Liu School of Management and Economics 摘要 摘要 近年来，“元宇宙”的概念又火了起来，作为其重要分支的 AR/VR行业，很有 可能代替移动设备成为下一代计算平台。作为一种强调虚拟数字世界与现实世界 的重叠或重构的技术，其技术压力不言而喻，而对于技术发展来讲，最重要的就是 通过管理吸引人才、提升业绩、增强凝聚力。因此，如今越来越多的企业选择使用 股权激励这样一种激励方式，力争在竞争激烈的环境中生存和发展，增强自身核心 竞争力。 首先，本文对研究的背景框架和国内外相关研究理论进行了简要概述。其次， 对股权激励的相关模式、理论基础和绩效评估方法进行了详细介绍。然后对整个行 业的股权激励方案特点和要素进行总结，对激励方案的实施效果从财务指标的角 度进行了分析。然后，对本文选取案例歌尔股份有限公司实施的三期股权激励方案 和六期员工持股计划进行综述概括后，详细从盈利能力、成长能力、偿债能力三个 方面对方案绩效进行了评估，使用短期事件研究法对方案的短期财富效应进行了 分析。最后，综合上述研究结果，总结出 AR/VR行业企业的股权激励计划，方案 缺乏科学性和实施缺乏环境等问题，并提出结合实际情况，设置合适的行权条件、 采用多类型的激励方式，以及优化公司内部治理结构，完善相关法律法规等建议， 以期提高股权激励计划实施效果。 本文主要贡献有：一是通过财务指标分析和短期事件研究方法，为股权激励绩 效评价建立一个简单的评价体系；二是通过建立的评价体系去评估行业中部分样 本和单个案例的股权激励计划实施效果，从而揭示整个行业的股权激励实施效果； 三是通过对行业部分样本和歌尔股份有限公司案例股权激励计划绩效的具体分析， 总结出整个行业股权激励计划实施过程中可能存在的问题，并提出相关意见建议， 以期为行业内企业实施股权激励提供参考。 关键词：股权激励，AR/VR行业，歌尔股份有限公司 I ABSTRACT ABSTRACT In recent years, the concept of "Meta Universe" becomes more and more popular. As an important branch of Meta Universe industry, AR/VR industry is likely to replace mobile devices as the next generation of computing platform. As the high technology that emphasizes the overlap or reconstruction of t