文本描述
--会议经营与管控
目 录 一、会议经营的目的和作用
二、会议分类及主要功能
三、会议操作及经营要点
附:大早会操作管理手册
为什么要进行会议经营?
会议经营的意义与目的是什么?
会议经营对管理者意味着什么?
管理行为的需要 行业特性的需要
5 K A S H 教育
培训 辅导激励 有效训练 销售管理 6 基础管理是指引团队发展的根本命脉 保费=人力*人均保费
公 式 人才增募
系 统 活动量管控系 统 辅导训练
系 统 会议经营
系 统 =人力*人均件数*件均保费 =人力*人均拜访量*成交率*件均保费 经营能力的重要组成部分 会 议 经 营 寿险营销的历史实践也在反复地证明“寿险的经营,就是会议的经营。” 寿险的会议经营是:
定期检讨人才增募、活动管理、辅导训练、业务拓展等工作的重要手段;
是追踪各项KPI指标、比较数据、诊断问题、研讨解决方案、明确经营重点的系统运作。 会议经营的定义 1、不定期、不按时
2、主题不突出、无内容
3、只发现问题,不解决问题
4、研讨内容不具体
5、不用PPT展示/工具
6、无数据、凭感觉
7、内容、板块不固定
8、事先不告知
9、不能取得共识:宣导多,研讨少
10、分析不深入
1、无法掌握,可能无法参会
2、方向不明,条理不清
3、会后无实施方案,以后不再提出问题
4、海阔天空,没有重点
5、印象不深、冲击力不强
6、没有说服力
7、无可比性
8、无法充分准备、研讨不充分
9、认识理解不深刻、贯彻落实不到位
10、解决方案不够有效
目前团队会议经营现状 对于组织者 对于参会者 尽可能寻找真正有效的问题解决方式 … … 管理的目的是什么(如何避免为会报而会报)
--核心是解决什么而不是讲什么!!! 12 会议经营的功能 创造团队的共鸣(统一思想)
达成团队的共识(统一目标)
团队事务共同参与(统一过程)
实现团队任务指标(统一结果) 会议经营目的 解决问题
提升能力
提醒提示
愉快心情
传递影响力 核心目的
达成共识 目 录 一、会议经营的目的和作用
二、会议分类及主要功能
三、会议操作及经营要点
附:大早会操作管理手册 按召开频次分:年会、半年会、月会、周会、日会
按会议组织者分:市公司、服务部、营业部、营业组
按召开形式分:面对面会议、视频会议
按会议内容分:制式会议、专题会议
按参会人分:全体人员、部分人员 会议形式 会议的种类 早会
二次早会
夕会
主管早会
周经营例会
月度总结会
年度总结会 爱心激励会
创业说明会
产品说明会
庆生会
客户联谊会
家属联谊会
联欢会…… 会议不同,功能不同 营销团队最重要的会报,他是营销伙伴学习知识、了解公司制度、养成良好习惯、增进团队凝聚力、相互激励、塑造个人和团队荣誉、落实企业文化的场所。 早 会