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捷盟集团面试人员测评表DOC
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测评表
资料大小:29KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/1(发布于浙江)
类型:
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文本描述
面 试 人 员 测 评 表 (初试、复试) 岗位: 主持人: 时间: 姓 名 测 评 内 容 是否转入其他岗位面试(若转,请具体注明) 是否通 过面试 备 注 是 否 注:1.面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目。 2.“是否通过面试”只表明是否通过本次面试,不表明通过面试者一定会被录用。 3.请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。 4.面试结束后,请及时将此表随面试人员资料送交办公室,以免延误招聘进程。