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连云港金信利不锈钢有限公司贸易部岗位职责DOC

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资料大小:32KB(压缩后)
文档格式:DOC(11页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/4/25(发布于广东)

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文本描述
连云港金信利不锈钢有限公司 文件编号 版 次 1. 类别 业务类 国际贸易事业部、组织结构、编制 制定部门 人力资源部 页次 1/ 发行日期 序号 岗位名称 编制 现有人数 备注  总经理  业务经理  渠道合同管理专员  客服、内勤  小计  NO 修订日期 修订内容 修订单位 批准 审核 编制 连云港金信利不锈钢有限公司 文件编号 版 次 1. 类 别 业务类 总经理职位说明书 制定部门 人力资源部 页 次 1/ 发行日期 职位职责 根据公司年度计划指标,制订贸易部工作目标和分解计划并组织本部门达成实施。 协助组织制订公司营销策略、销售政策、营销管理制度、经销商、终端管理政策并实施。 建立并拓展公司营销网络,巩固(国内、国际)目标市?? 组织实施重大公关、广告、促销活动。 定期进行营销工作分析,及时调整营销组合策略,制定突发事件的预防和处理措施,提高市场竞争力。 签订经销协议、代理协议等合同。 布置特定调研项目。 定期、不定期拜访公司客户。 负责市场信息的收集、整理、反馈,提出适应市场需求的建议。 贸易部文件等资料的保管、定期归档和保密工作。 对现有营销网点及目标城市进行环境调查、市场调研。 负责产品的发送、安装、客户投诉的处理及售后服务。 负责联系宣传广告策划,塑造公司、产品品牌。 负责公司制度在本部门的正确执行。 管辖范围: 贸易部所属员工。 贸易部所属办公场所及卫生责任区。 贸易部所属办公用具、设备设施。 NO 修订日期 修订内容 修订单位 批准 审核 编制 连云港金信利不锈钢有限公司 文件编号 版 次 1. 类 别 国际贸易 总经理职责及考核标准 制定部门 人力资源部 页 次 1/ 发行日期  职位职责 职责模块 具体职责 衡量标准 进口贸易管理 组织联系国内、外进口贸易代理商和贸易商,完成进口业务的代理采购及销售工作; 进口贸易计划完成情况 负责进口自营贸易采购及销售业务。 进口自营贸易计划完成情况 出口业务管理 组织联系国内、外出口贸易代理商和贸易商,完成出口业务的代理采购及销售工作; 出口贸易计划完成情况 负责出口自营贸易采购及销售业务。 出口自营贸易计划完成情况 进出口业务管理 组织本部门进、出口货物的库存管理,组织货物报关、商检等事宜; 出错次数 组织本部门出口贸易业务签约与单证管理工作; 相关人员满意渡 组织协调处理本部门业务工作中售后质量和数量异议; 异议有效处理时间 客户管理 组织建立并维护国际贸易客户资料及档案,努力拓宽公司国外采购渠道; 规范性 组织开发及维护国内、外客户。 客户流失数、新客户开发数 信息管理 组织收集、分析国外钢材市场的有关信息和国内钢铁贸易的有关政策法规; 建议被采纳次数 组织研究国内外钢厂的产品特性及产销状况、国内主要代理商、竞争对手的订货、到货情况; 建议被采纳次数 参加月度经营例会、价格小组会议等公司的重要会议。 建议被采纳次数 风险管理 组织协调处理公司进口、出口业务的风险。 风险处理满意度 部门管理 合理分配部门工作任务,充分发挥下属的才能; 下属员工满意度 公平、公正评价下属,并对其发展和成长提出指导性意见; 考核投诉次数 对下属的招聘、调配、薪酬、培训等提出建议; 建议被采纳次数 协调下属之间、部门之间的关系; 相关人员满意度 协助相关部门开展工作。 相关人员满意度 其它 对进口资源从订货、起运、到港、报关进行全程监控,协助和督促物流部做好接货与码头的协调工作; 完成上级交办的其他工作。 总裁满意度 职位权限 有权管理、协调和考核本部门人员的工作; 参与公司经营例会、价格小组会议,采购计划签订建议权; 有权对合同订立、结算、变更、执行过程中出现的异常情况进行处理; 有权审核外贸供应商资信货源情况,规避经营风险; 总裁授予的其它职权。 任职资格 年龄要求 30岁以上 性别要求 不限 学历及专业要求 大学本科及以上学历,国际贸易、冶金类、物流类及相关专业。 工作经验要求 五年以上工作经验,其中有三年以上的外贸工作经验或钢铁贸易行业采购经理/主管的管理工作经历。 知识要求 非常熟悉国际贸易管理的专业理论知识; 非常国外资源的特性及价格,熟悉公司资源的国际采购渠道; 精通钢铁贸易企业的业务模式及流程,熟悉钢铁行业环境、政策、发展形势等; 良好的外语