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MBA毕业论文_于现代信息技术的新联康公司营销团队组织的优化策略PDF

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更新时间:2022/10/11(发布于福建)

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文本描述
摘要..................................................................................................................................I Abstract.................................................................................................................................III 第一章引言....................................................................................................................-1- 1.1研究背景及意义.......................................................................................................-1- 1.2研究思路及内容.......................................................................................................-1- 1.3研究方法...................................................................................................................-3- 第二章相关研究综述....................................................................................................-5- 2.1现代信息技术对组织影响的研究...........................................................................-5- 2.1.1信息技术的含义和价值.................................................................................-5- 2.1.2现代信息技术的应用和影响.........................................................................-5- 2.2组织结构设计有关研究...........................................................................................-6- 2.2.1组织结构的分类.............................................................................................-6- 2.2.2组织设计及其原则.........................................................................................-9- 2.3现代信息技术对营销团队组织的影响研究.........................................................-10- 第三章新联康营销团队组织现状分析......................................................................-13- 3.1新联康公司简介.....................................................................................................-13- 3.2营销团队组织现状...................................................................................................-14- 3.3营销团队组织存在的不足及问题.........................................................................-16- 第四章新联康营销团队组织优化策略......................................................................-21- 4.1营销团队组织优化的目标与思路.........................................................................-21- 4.2加强组织现代信息技术建设.................................................................................-21- 4.3优化组织结构设计.................................................................................................-21- 4.4优化营销组织业务流程.........................................................................................-24- 4.5完善组织绩效考核管理.........................................................................................-25- 4.6实施营销团队组织优化的保障措施.....................................................................-27- 第五章结论..................................................................................................................-29- 5.1研究结论及回顾.....................................................................................................-29- 5.2研究不足与展望.....................................................................................................-29- VI