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组训培训课程出勤助新人留存课件26页PPT

tuhua
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资料大小:5989KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/8/12(发布于重庆)

类型:金牌资料
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文本描述
留 存 Plese don't leave me alone 爱情 感情维系艰难。。。 3个月 6个月 13个月 41% 81% 21% 不开心 爱情 面包 + 为什么没有收入 组训的最大职责是什么? 帮助团队赚钱 1、带动出勤 2、设定目标 3、技能训练 4、言传身教 锦囊妙计 一、带动出勤 带动出勤 1、早会精彩、不单调,每一次早会都是一场精彩的节目。 2、组训和主管每天至少一个电话,关心、鼓励、拉动出勤。 3、出勤奖要有吸引力、有新意。 二、设定目标 设定目标 1、尽量不谈业绩目标,会给伙伴带去压力。 2、把目标定为生活目标,比如一部手机、一辆车......这样的目标才接地气、看得见、摸得着。 三、技能训练 技能训练 1、基本法是最大的方案;学习是最大的福利。 2、重点学习:产品、讲公司、讲行业、讲自己、讲理念。 3、设置通关环节,及通关奖励。 四、言传身教 言传身教 1、言传:正能量、鼓励、表扬,目标只有一个,树立信心。 2、身教:帮助列名单、制订拜访计划,新人的第一单主管或内勤要陪访,发现优势与弱势,然后给予关键指导、扬长避短。 一个目标:赚钱 信任 简单+坚持 简单的事情重复做,你就是专家。 重复的事情用心做,你就是赢家。 曾经有一位优秀的新人摆在我面前,但是我没有珍惜,尘世间最痛苦的事莫过于此。如果上天可以给我个机会再来一次的话,我会跟那个新人说留下吧。如果非要问留多久,我希望是留到在天安退休! 我留住了她! 现在的她即将向着资深业务经理冲刺 她育成的组在今年的3超1战役中做到了全省第一 留存 选才 感谢聆听