Ⅲ 目录 摘要....................................................................................................................................I Abstract..............................................................................................................................II 第1章绪论....................................................................................................................1 1.1研究背景及研究意义..............................................................................................1 1.2国内外对绩效考核研究的现状.............................................................................1 1.3研究的内容与框架..................................................................................................3 1.4本文研究的方法、思路和创新点.........................................................................6 第2章绩效考核的相关概念和考核方法........................................................................7 2.1绩效与绩效考核......................................................................................................7 2.2绩效考核的方法与新趋势.......................................................................................8 2.3其他煤炭企业绩效考核经验借鉴..........................................................................10 第3章HZ煤电公司绩效考核的现状分析....................................................................13 3.1HZ煤电公司的基本情况........................................................................................13 3.2HZ煤电公司绩效考核的现状................................................................................13 第4章HZ煤电公司绩效考核存在的问题及成因........................................................18 4.1HZ煤电公司绩效考核存在的问题分析.................................................................18 4.2HZ煤电公司绩效考核问题的成因分析..............................................................20 第5章HZ煤电公司绩效考核的优化设计....................................................................22 5.1绩效考核设计的目的、原则和流程....................................................................22 5.2绩效考核改进设计................................................................................................23 5.3绩效考核主体与周期确定....................................................................................34 5.4绩效考核结果及应用设计改进............................................................................35 第6章结论..................................................................................................................37 6.1结论........................................................................................................................36 6.2展望与不足............................................................................................................37。。。。。。以下内容略