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快递业务员业务员绩效考核办法DOC

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更新时间:2021/5/9(发布于北京)

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文本描述
处罚:处罚分为行政处罚与罚款,行政处罚分为警告、记过、记大过、解除合同,罚款以现金形式直接从当月薪水中扣除。
有下列行为者,予以处罚:
1 违反国家法律法规,被公安机关拘留或判刑的,予以解除合同。
2 参与赌博,涉黄嫖娼等违反社会治安管理条例的,,视情节罚款100—500元,同时视情节予以记过以上处罚。
3 在公司内部打架斗殴、寻衅滋事的,未造成严重后果的,罚款100—500元,同时予以记大过一次处罚,造成严重后果的,移送公安机关处理。
4 在公司内部谩骂侮辱同事,煽风点火的,罚款20—100元,同时予以警告一次处罚。
5 上班时间喝酒,造成恶劣影响的,予以警告一次处罚。
6 在公司规定禁烟场所吸烟的,予以警告一次处罚。
7 在办公场所,操作场地大声喧哗,嬉闹打骂的,予以警告一次处罚。
8 无故不参加公司会议,罚款50元,同时予以警告一次处罚,开会时不遵守会场纪律,喧哗吵闹的,罚款20元。
9 主观故意违反操作规程,造成公司财物或者快件轻微损失的,罚款50—200元,同时予以记过一次处罚,造成重大损失的,追究赔偿损失。
10 过失原因而造成的公司财物或者快件损失的,予以警告处罚,同时视情节追究赔偿损失。
11 偷盗同事或公司财物的、快件物品的,予以解除合同,同时移交公安机关处理。
12 泄露公司秘密或者客户商业机密的,给公司或者客户造成损失的,罚款50—300元,同时给予记大过一次处罚。
13 私自开拆客户快件,故意毁坏、摔坏快件的,罚款200元,同时给予记大过一次处罚。
14 派送件扫描至业务员后遗失的,按照快件实际的赔偿价格,第一次由责任人承担50%,第二次由责任人承担80%,给予警告一次处罚,第三次由责任人全额承担赔偿金额,并给予记过处罚。
15 扫描至业务员后产生的快件延误罚款,由派件责任人负责承担,当月延误3次以上,除承担时效部门处罚的罚款外,公司另外予以罚款100元,同时给予记过一次的处罚。
16 揽件派件过程中产生的服务质量投诉,每次罚款30元,同时给予警告一次处罚,连续3次以上派件投诉,予以记过一次处罚。另外还需承担由其原因而产生的总公司罚款。
17 本辖区内的派送件故意不送,揽件故意不收,每次罚款30元,同时给予警告一次处罚,另外还需承担公司派出机动人员代替揽派的费用,(市区内50元一人次,乡下80元一人次)。
18 派件后回单遗失,回单未交(以每日时效监控数据为准)责任人罚款每件5元,连续5条以上数据,给予警告处罚,有派件扫描记录而没有签收记录的,(以每日时效监控数据为准),责任人罚款每件5元,连续5条以上数据,予以警告处罚,,另外责任人还需