职位
工业自动化事业部总经理
主管人职位
经验副总裁
考核期限
本职位人姓名
施用肪
主管人姓名
贺剑峰
2015.1.1至2015.12.31
主要职责：
在公司经营副总裁的领导下，组织制定工业自动化产品的销售规划和年度经营计划，并监督该计划的实施；
落实工业自动化系统在各行业的销售、回款、工程实施及售后服务，确保公司在工业自动化领域的领先地位；
进行客户关系管理，及时快速响应客户需求，提高客户满意度，反馈客户需求，为公司进行产品的研发提供建议；
建立工业自动化事业部的一整套的流程、规章制度、要素及模板，不断对管理工作经验进行总结和提升，培养合格的销售和工程实施队伍，实现人力资本的不断增值，降低销售成本和工程实施成本，提高投入产出比。
2015年工作重点：
KPI
权重（%）
Q1
Q2
Q3
Q4
全年
评分规则及标准
数据来源
销售额
3.2亿
老产品、新产品销售额区分开
毛利
0.5亿
回款额
老客户流失数
新客户增长数
人均利润/成本
客户满意度
员工满意度
队伍建设
1,骨干员工流失率<10%
2,重点培养或引进N个以上优秀的项目经理，主动承担公司员工培训任务
3,健全岗位职责描述，贯彻绩效考评
总业绩得分：
主管人签名：时间：2015年月日本职位签名：时间：2015年月日
注：标准评分法：实际值=目标值，得100分；实际比目标值每提高5％，加10分，最高120分；实际值＜目标值的70％，不得分；实际值=其余值，按线性关系计算。