岗位信息填写问卷
1．基本情况：
岗位名称
副部长
岗位编号
所属部门
财务部
岗位编制人数
1人
2．岗位总体目标：
为了完成部门总体目标的任务，在部长和公司工作思路和指导思想下，参与编制本部门年度工作计划，协助部长完成各项工作并指导营销公司财务部的各项工作
3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：
1）协助部长制定本部门年度工作计划和预算，配合部长完成本部门责任书规定的内容
2）负责与财政、税务、金融部门联系，加强沟通，争取各部门的最大支持
3）及时掌握国家财政、税务动向，力争在国家政策允许范围内规避税费，为企业创造最佳效益
4）负责为市场开发的新品种核算价格，做到及时、准确
5）配合参与各市场营销部的各项指标考核，协助结算与经销商合同、折让促销奖励等各项销售政策，审核业务费用的提取
6）协调本部门与其它相关部门的一些临时性工作，负责往来客户对帐及接待外来调查人员询问取证等
7）协调财务部内各岗位工作，联系及时处理在正常业务中碰到的疑难问题
8）及时了解掌握最新的财税信息，完善自己的专业知识
4．工作权限：
决策权限：无
监督权限：监督费用是否按规定核报，及提供的各种财务数据是否及时准确对部门内各岗位的劳动纪律，规章制度，进行监督
建议权限：对部门内岗位的人员调动，岗位的轮换可建议
5．工作联系：
6．任职资格：
教育背景：大专或同等学历以上，财会专业或相关专业
工作经验：有5年以上工作经验，3年以上部门管理工作经历
知识技能：掌握财会方面的专业知识
个人素质：认真负责，具备较强的工作能力，分析判断能力，耐心细致
从业资格：会计从业资格证
工作环境：室内，不需要经常出差