岗位信息填写问卷
1．基本情况：
岗位名称
副部长
岗位编号
所属部门
采购部
岗位编制人数2．岗位总体目标：
为了完成部门年度目标任务，在部长的领导下，积极主动抓好分管工作，草拟部门各项内部管理规定及管理制度，协调完成日常工作。
3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：
1）严格按公司制定的采购程序，组织采购物资；
2）组织规定各种物资的储备定额和资金定，确保生产计划顺利实施和资金周转；
3）严格审查公司主要物资的供货渠道方式，确保价廉物美；
4）对物资的呆、滞品及损坏，查明原因，提出处理意见并报请上级；
5）参与制定和完善公司物资采购制度和相关制度；
6）做好本部门与其它部门间的沟通，营造良好的工作氛围；
7）积极完成上级领导交办的其它工作。
8）
4．工作权限：
决策权限：
监督权限：对违反公司规定的行为有制止权，对本部门的安全防火工作有监督检查权。
建议权限：对下级的岗位调配有建议权。
5．工作联系：
6．任职资格：
教育背景：大专或同等学历以上，企业管理专业或相关专业。

工作经验：有3年以上工作经历，2年以上部门管理工作经历。
知识技能：有一定的文字组织能力，掌握企业管理的基本知识，掌握计算机管理软件。
个人素质：具备一定的沟通能力、组织协调能力，责任心强。
从业资格：管理类中级职称
工作环境：目前办公条件较差