岗位信息填写问卷
1．基本情况：
岗位名称
部长
岗位编号
所属部门
审计部
岗位编制人数2．岗位总体目标：
为了公司年度总体经营目标的实现，在总经理指导下，负责对公司各职能部门的工作进行考核审计。
3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：
1）制定本部门工作计划，进行任务分配和工作监督；
2）对公司领导临时下达的审计项目（突发事件）进行查处；
3）定期检查公司各职能部门的工作质量；
4）完成对公司原辅材料、生产、产品质量、吨酒成本、工资奖金分配、销售、财务等工作的审计报告；
5）监督公司相关部门计件工资二次分配及奖金分配，组织实施对公司内部二级核算单位进行年度财务审计；
6）实施对公司内部违反财经纪律及有关规定的行为进行处罚。
7）负责公司各类合同审核，防止各类合同超越公司有关政策范围。
8）
4．工作权限：
决策权限：对业务流程决定权，对部门内部工作分配权
监督权限：对公司各项管理制度和规范执行情况监督检查权
建议权限：对违反公司规定、纪律的行为处罚建议权，内部人员任免建议权
5．工作联系：
6．任职资格：
教育背景：大专或同等学历，财务、审计专业培训。
工作经验：有5年以上财务，审计工作经历，3年以上部门管理工作经历
知识技能：有一定的文字组织能力，掌握财务、审计法律、法规相关知识，运用财务软件
个人素质：具备较强的沟通能力，组织协调能力，。分析判断能力，全局观念，周到细致，处事公平、公正，清正廉洁，责任心强
从业资格：审计或财务初级职称
工作环境：办公室，审计项目现场