行为规范（非班员类）评分标准

被考核人姓名：戴佩莹 部门：电网调度部 岗位：继保整定专职
考核人姓名： 沈主浮 部门：电网调度部 岗位：电网调度部主任
考核期限：从 2004 年1 0月 至2004 年12 月

评分等级

评分项目 1分 2分 3分 4分 5分
工作量 以下两项只要具有1项即成立：
-正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%；
以下两项只要具有1项即成立：
-正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%；
正常情况下按时保质完成以下工作：
- 根据分公司月度计划、设计书、工作联系单，按时完成电业10KV设备的二次整定和用户10KV进线设备的整定；
- 根据分公司月度工作计划，涉及到35KV级以上设备整定及时开工作联系单并送至地调整定； 在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的10 %- 20 %

在3分的基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容20 % 以上

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