行为规范（非班员类）评分标准

被考核人姓名： 部门：安全技术部 岗位： 电气设计
考核人姓名： 部门：安全技术部 岗位：安全技术部设计主管
考核期限：从 200年 月至200年月

评分等级

评分项目 1分 2分 3分 4分 5分
工作量 在正常情况下，只完成3分栏工作内容的85%以下
在正常情况下，只完成3分栏工作内容的85% 在正常情况下按时保质完成以下工作：
- 根据设计任务书或工询方案做好现场查勘工作，并按时完成初步设计和施工图设计 在3分基础上，
在不影响完成正常设计任务的前提下,能完成领导交办的设计任务以外的工作
在3分基础上，在不影响完成正常设计任务的前提下,能出色完成领导交办的设计任务以外的工作

完成工作及时性 在正常情况下，由于设计的原因不能在规定的时间节点内完成设计任务12次以上，且造成不良后果，影响工程进度。 在正常情况下，由于设计的原因不能在规定的时间节点内完成设计任务6次，但未造成不良后果，影响工程进度。 在正常情况下，在规定的时间节点内完成设计任务 在3分基础上，有2项设计提前完成或完成额外工作任务1项。 在3分基础上，有3项及以上设计提前完成或完成额外工作任务2项及以上。

工作效果有效性 存在12项及以上不符合3分要求的，或存在1项，造成不良后果
存在6项不符合3分要求的，但未造成不良后果 严格执行设计标准及现行有关规定，设计合理，安全可靠。 工程设计能满足施工要求,能保证施工项目顺利实施 工程设计能保证施工项目顺利实施,能提高企业经济效益
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