中高级管理人员绩效考核方案

目录
绩效考核方案思路
考核标准
量化办法
一个组织的目标能否实现，取决于组织中个体的努力程度，更为重要的是取决于组织中个体目标与组织目标是否一致
组织目标全面实现
组织目标部分实现
低
高
高
低
组织目标偏离
组织目标落空
个体工作努力程度
个人目标与组织目标一致性