《天地仁和娱乐管理公司奖惩管理制度》(ppt).rar 非常荣幸能和在座的您成为同事 　　　　　　　　又非常荣幸的能和您在这里共同学习 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　希望在座的每位同事我们共同遵守以下课堂纪律 　　　　　　　　　　1、请吸烟的同事不要吸烟　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　2、请有手机的同事关机或者调成会议模式　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3、请认真做好课堂学习记录 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4、请不要做和学习无关的事 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5、　保持课堂整洁、安静、卫生 一、总则 　　　　　　　为加强公司管理，鼓励先进，鞭策落后，有效地调动员工的工作积极性，确保优质服务，公司实行赏罚分明的奖惩制度。促进公司的物质文明和精神文明建设。造就一支高素质的员工队伍。鼓励先进，调动一切积极因素。 二、奖励 　　　　　　　员工工作成绩优异，公司给予奖励，奖励可分为通报表扬、奖品、奖金、提前晋级外，公司将在休假、外出学习等方面予以安排。凡符合下列条件之一者，公司将酌情给予奖励。 （1）在实践工作中，开拓进取，改革创新，为规范公司管理，提高服务质量，增加营业收入做出显著成绩有突出贡献的。 （2）向公司提出合理化建议　，或有重要发明创新，经实施有明显成效，在控制成本节约费用方面有显著成绩的。 （3）服务耐心细致，主动为宾客排忧解难，多次受到宾客赞扬，为公司赢得声誉的。 （4）品德高尚、拾金不昧，影响较大的。 （5）为保护公司、宾客和他人生命财产安全，发现线索，为公司声誉作出贡献的。 （6）安全消防意识强，发生突发事件或者发现事故隐患及时采取果断有效措施，制止事态发展，防止