《2010年雷博司电器公司外派学习管理制度》(12页).rar 、目的 　　　　　为了进一步规范外派学习，对外派学习管理进行补充说明，并按照培训中心工作目标涉及相关管理流程，保障我司培训工作有序进行，效果最大化。依据《员工手册》和《培训管理手册》中相关管理规定，结合我司实际，制定本管理规定。 2、适用对象 上海雷博司在职员工，均适用本规定。 3、外派学习定义 1、 外派专业技术培训　：根据实际工作和个人发展需要，公司选派员工参加由外部机构举办的各类专业技术公　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 开课培训 2、 认证培训：根据安全生产和体系管理相关规定，对于特殊设备使用及相关专业领域特殊持证要求，公司派其参 加由相关专业机构举办的培训；具体认证培训岗位参看附件1《雷博司认证培训岗位明细》