《2010年培训培训师TTT经典培训教材》(147页).rar 　　　　　　　　　　　　　『培训培训师』 培训目标 理解培训理论及概念 了解培训师的角色,　掌握成人学习心理 掌握演绎培训内容的规律和技巧，自然流畅的表达教学内容 合理使用教学设施，以增加教学效果 巩固并提高培训师应具备的基本功，掌握培训师自我提高的方法 理解培训理论及概念 了解培训师的角色,　掌握成人学习心理 掌握演绎培训内容的规律和技巧，自然流畅的表达教学内容 合理使用教学设施，以增加教学效果 巩固并提高培训师应具备的基本功，掌握培训师自我提高的方法 课程纲要 1·　开场白与热身练习 我们的使命 21世纪最贵的是什么？ ＂企＂字如何写？ 分析表（Ａ表） １．你刚才有何感觉／感受？ ２．刚才你在脑海中想些什么？ ３．你为何会有那样的感觉／想法 　　　　　　　ＷＨＹ？ 2·　培训与培训师基础 培训师的职责与任务 一名优秀的培训师应该做到＂认-真-参-与＂： 认可-对每一个学员都给予适当的关注，无论对方是否附和自已； 真心-真正地创造条件让每一个人都有机会圆满地完成本课； 参与-积极、有效地保证每个人的参与； 与个人成长相联系-明确每个人的具体期 　　　　望并向他们展示这些期望如何能得到满足　　；