目 录
第一章 总则 1
第一条 目的 1
第二条 适用范围 1
第三条 绩效管理的定义 1
第四条 绩效管理的目的和意义 1
第五条 绩效管理体系 1
第六条 绩效管理的指导原则 2
第七条 绩效管理的组织与职责 3
第八条 考核分类 4
第二章 经营业绩（业绩合同）管理办法 7
第九条 签订业绩合同人员的范围 7
第十条 考核周期 7
第十一条 业绩合同的效力 7
第十二条 业绩合同签订流程 7
第十三条 考核指标设计和选取 8
第十四条 绩效目标的确定 9
第十五条 KPI评估标准的确定 10 第十六条 KPI权重的确定 10 第十七条 绩效数据搜集渠道和搜集方法的确定 11
第十八条 业绩合同的签订 11
第十九条 业绩合同的过程控制