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KPMG招聘流程DOC
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招聘
KPMG
招聘流程
资料大小:18KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/24(发布于广东)
类型:
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文本描述
KPMG招聘流程: 其招聘相对稍晚于其他三家。 招聘分四个步骤: 1.网上投简历; 2.笔试; 笔试分两部分。第一部分是数学推理,中文,35分钟,35道题。均是加减乘除运算,很简单但时间比较紧。第二部分就是四大基本都会考的verbal test(英文阅读),类似于判断,一共给了12段话,付了32个选择题,让你根据原文进行判断选择。 3.第一轮面试; 一面问一些很basic的问题。 4.第二轮面试(final)。 二面见合伙人。