文本描述
面试中的脱颖而出
主讲人:魏晓丽
E-mail:kajiawei@21cn
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一、面试中的“语言”
(一)语言——说什么?
(二)语言表达——怎么说?
(三)形象语言
(四)形体语言
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(一)语言—说什么?
面试中常规问题的回答技巧
(1)你为什么到我们单位来应聘?
(2)你在学校学了哪些课程?哪些科目是你所喜欢的?
(3)你在哪些方面有特长、爱好?
(4)谈谈你的优点和缺点。
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(一)语言
面试中超常规问题的回答技巧
(1)你来我公司能干什么?
(2)你为什么有兴趣到我公司找工作?
(3)你善于与什么人相处吗?
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(二)语言表达
语调
同样的句子,用不同的语调处理,可以表
达不同的感情,收到不同的效果。
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(二)语言表达
语速
要根据内容的重要性、难易度,以及对
方的注意力等情况,适时地调节语速和节奏。
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(二)语言表达
腔调
不要过多使用“啦”、“吧”、“呢”等语气词
或口头禅。
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(三)形象语言
打造自己的第一印象!
面试开始时的前30秒——“生死时刻”!
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(三)形象语言
面试中的着装:
整洁大方,与年龄特点及身份相符
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一、男性
1、注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下;
2、避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳;
3、应穿长裤并熨烫好;
4、衬衫以白色或浅色为好;
5、尽量选择颜色明亮的领带,太过鲜艳会显得花
哨;
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男性
6、领带一定要平整,以免给人衣冠不整的感觉, 尽可能别上领带夹;
7、尽量别穿运动鞋或露趾的凉鞋,皮鞋以保守颜色为宜;
8、戴眼睛的应聘者,镜框的配戴最好能使人感觉稳重。不要戴着太阳眼镜与招聘者对话。
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二、女性
1、裙装套装是最合宜的装扮,裙装的长度应该在膝盖左右或以下,太短有失庄重;
2、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,颜色勿过于花哨,形式亦不宜暴露;
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女性
3、头发梳理整齐,勿顶着一头蓬松乱发去应试,发型也不要太前卫;
4、可化一下淡妆,勿浓妆艳抹,擦拭过多香水;
5、不要戴过多首饰,如叮当作响的耳环、太大的戒指等。
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(四)形体语言
手:
双手不安稳;
手握得太紧;
手移动的幅度过大。
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(四)形体语言
脚:
脚神经质地不停晃动、前伸、翘起等;
面试时,最好是双腿自然地并拢,身体微微前倾。
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(四)形体语言
坐:
良好的坐姿:找到自己的位置后稳稳的地坐上去,全身放松,不要正襟危坐,以免肌肉紧张,双手可以自然放松摆放。
坐得不能离考官太近,但也不能太远,最好是在1~1.5米之间。
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(四)形体语言
眼:
在听考官提问时,应落落大方,将坚定、自信的目光停留在对方的脸上,并在对方眼睛与鼻子之间的三角位置上移动。
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(四)形体语言
脸:
呆滞死板冷漠无生气怎么打动人???
面试时一定要保持着自然微笑,因为微笑不仅
能打开谈话思路,更能给考官留下良好的印象。
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二、面试技巧
如何让面试者对你产生好印象?
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(一)应付群体面试的技巧
记住面试者的姓名
实事求是回答问题
眼光望向发问者
不要紧张
从容应对
逐一回答问题
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(二)突发问题及应付技巧
紧张情绪的出现
“说错话”的情况出现
“不明白问题”的出现
“不懂问题”的出现
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紧张情绪的出现
一旦过分紧张引起情绪失控,深呼吸是缓解紧张的最有效措施;
为克服紧张情绪,在参加面试之前,可以试着做一个模拟训练,请自己的同学、朋友协助提出问题,自己来回答;
树立信心,战胜自卑感是非常重要的。
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“说错话”的情况出现
一旦发现自己讲错了,应该停下来,主动
挽回,之后一定要沉着冷静,以免再出差错;
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“不明白问题”的出现
有时应试者可能因为过度紧张一时没有听
清楚主试者的问话,或者不明白主试人的意
图,这时不妨有礼貌地请主试人再说一遍。
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“不懂问题”的出现
碰到这类问题,一定不要不懂装懂或瞎猜一
气,坦率真诚要胜过虚荣百倍。
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(三)如何在面试中表现自己
开门见山,简明扼要;
实事求是,不可吹得天花乱坠;
突出长处,但也不隐瞒短处;
所突出的长处要与申请的职位有关;
善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈;
说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
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