轻松应对面试难题 2009复旦内部版 编者：朱昕光张伟 mail:bland_zhu@hotmail 版权所有 复旦大学超速就业特训营 1 面对经验老到、咄咄逼人的人力资源面试考官， 不少求职者会感到紧张、慌乱、从而手足无措，导致 智商、口才、形象都失了水准。其实这大可不必，抱 一颗平常心，沉着冷静，才是最佳的策略。当然，面 试前作充分的准备，掌握各种应对技巧，你才能从容 招架，游刃有余。 版权所有 复旦大学超速就业特训营 2 面试准备 知己知彼，稳操胜券 1.你准备好了吗 面试最重要的还是自己准备：一般面试都分为自我介 绍、回答问题和应聘人提问这三个环节。首先自我介绍要做 好，其次对申请的职位要很了解，了解职位后，你要问自己 这四个问题： （1）待聘的职位适合你吗？ （2）应该如何给职业定位？ （3）你对这个职位有兴趣吗？ （4）你参与竞争的优势和劣势是什么？ 2.摸透企业的脾气 一个对招聘单位一无所知的求职者，面试时通过的概 率会很低，要了解某家公司，最好的方法就是去全方位地掌 握这家公司的行业结构、弄懂它的核心竞争力和竞争对手是 版权所有 复旦大学超速就业特训营 3 哪些。尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景，搞准确它是 哪一种行业、生产何种产品；是独资企业还是合资企业，它 的企业文化（包括口号和形象）是什么；同时还要尽可能了 解清楚招聘单位的业务情况，比如，过去的业绩好不好？业 务往来的对象有哪些？现在该单位在做什么工作？如果是 工厂，该厂产品的注册商标是什么？该单位的发展前景如 何？另外，对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、 工作地点等也应该尽可能了解清楚。 你可以向亲友、朋友、同学打听，也可以向在该用人单 位工作的熟人咨询，还可以通过互联网、电话、新闻报道、 广告、杂志、企业名录及其他书籍找到。 版权所有 复旦大学超速就业特训营 4 3、研究“敌人”——面试官 如果应聘的是世界500强企业或知名企业，最好打听到 面试官的面试方式，并且要能准确得说出他们的姓氏。如果 面试官是外籍人员，有时候他们的名字很不容易发得准确， 宜在词典中查处其准确的发音。然后尽可能了解到面试官的 性格、为人、兴趣、爱好，他的背景如何，在近期生活中有 什么重大变故，在变故中他是什么心境，你和面试官有何共 同之处，你们是否有共同认识的人，只有对面试官的情况了 如指掌，你才能稳操胜券。 TIP 你可以多读《21世纪经济报道》、《经济观察报》和《中 国经营报》，这些报上有许多真实的故事和案例，有助于你 具体、深入地了解有关企业、企业所在的行业、行业所处的 经济环境等信息，从而在面试中融会贯通。 版权所有 复旦大学超速就业特训营 5