目 录 1 客运驾驶人聘用制度…………………………………………… （3） 2客运驾驶人岗前培训制度…………………………………………（4） 3客运驾驶人安全教育、培训及考核制度…………………………（5） 4客运驾驶人信息档案管理制度……………………………………（7） 5客运驾驶人调离和辞退制度………………………………………（8） 6客运驾驶人安全告诫制度…………………………………………（9） 7防止客运驾驶人疲劳驾驶制度……………………………………（10） 8安全生产基础档案制度……………………………………………（11） 9安全生产奖罚制度…………………………………………………（12） 10安全生产事故应急处置制度……………………………………（13） 11安全生产事故责任倒查制度……………………………………（16） 12应急救援制度……………………………………………………（18） 13安全生产宣传和教育制度………………………………………（22） 14安全隐患报告和举报奖励制度…………………………………（23） 15生产年度考核与奖罚制度………………………………………（25） 16车辆维护制度……………………………………………………（27） 17车辆安全技术状况检测和年度审验，检验制度………………（28） 18卫星定位装置及监控平台的安装，使用管理制度……………（29） 19客运车辆牌证（派车单）管理制度……………………………（30） 20车辆技术档案管理制度…………………………………………（31） 21客运驾驶人行车操作规程………………………………………（32） 22车辆日常安全检查操作规程……………………………………（34） 23车辆动态监控操作规程…………………………………………（36） 24乘务员安全服务操作规程………………………………………（38） 25GPS车载终端应用管理制度……………………………………（40） 26车辆突发事件、事故应急救援方案……………………………（42） 27安全学习管理制度………………………………………………（43） 28安全生产监督检查制度…………………………………………（44） 29经理安全生产工作职责…………………………………………（45） 30安全管理员岗位职责……………………………………………（47） 31办公室工作职责…………………………………………………（49） 32财务室岗位职责…………………………………………………（50） 33安全生产事故分析会议制度……………………………………（51） 34安全生产值班制度………………………………………………（52） 35安全事故隐患消除制度…………………………………………（53） 36春运安全应急预案………………………………………………（54） 37应对雨雪灾害应急预案…………………………………………（57） 38安全管理补充规定………………………………………………（60） 39管理人员服务承诺………………………………………………（62） 40驾驶员内部上岗证管理规定……………………………………（64） 41客运班线服务承诺………………………………………………（67） 42稽查小组成员工作职责…………………………………………（69） 43客运线路租赁合同………………………………………………（70） 44安全管理目标责任书……………………………………………（74） 渭源县恒通出租客运服务公司客运车辆 驾驶人岗前培训制度 为了加强安全管理，强化责任意识，确保安全生产法规的贯彻落实，根据《中国人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、等法律法规及公司相关规定，制定本制度。 一、培训条件：录用人员必须符合岗位任职资格的规定。 二、培训目的：通过岗前有效培训使新员工能第一时间适应工作环境，养成良好习惯，规范岗位操作技能及提升综合素质。 三、培训内容： 1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识及公司基本情况（包括各项规章制度）。 2、典型交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处置知识。 3、营运业务知识，路线特点及线路业务知识，车辆进出站及报停班等业务理论知识培训。 4、技术保障内容的培训：安全生产操作规程、客运车辆性及日常保养、常见故障一般排除。 5、乘务员业务知识。 渭源县恒通出租客运服务公司客运 驾驶人安全告诫制度 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到警钟长鸣，防范于未然，特制定本制度。 一、公司利用各种会议、宣传媒体做好驾驶员告诫工作，出车前对驾驶员进行问询、告知，督促驾驶员安全行车。 二、告诫内容 1、出车前必须持有安全检查合格证和车辆有效证件，否则车辆拒绝出站。 2、