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分类号：F273单位代码：10183
研究生学号：5201424105密级：公开
吉林大学
博士学位论文
技术获取对高技术企业创新绩效的影响：
有调节的双中介效应
The influence of technology acquisition on innovation performance
of high-tech firms:a moderated double-mediating effect
作者姓名：张黎明
专业：工商管理
研究方向：创新管理
指导教师：赵静杰教授
培养单位：商学与管理学院
2023年6月—————————————————————
技术获取对高技术企业创新绩效的影响：
有调节的双中介效应
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The influence of technology acquisition on innovation performance
of high-tech firms:
a moderated double-mediating effect
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作者姓名：张黎明
专业名称：工商管理
指导教师：赵静杰教授
学位类别：管理学博士
培养单位：商学与管理学院
论文答辩日期：2023年5月28日
授予学位日期：年月日
答辩委员会组成：
姓名职称工作单位
主席金喜在教授东北师范大学
委员安烨教授东北师范大学
葛宝山教授吉林大学
杨刚教授吉林大学
马鸿佳教授吉林大学
董保宝教授吉林大学
王向阳教授吉林大学摘要
高技术企业赢得可持续发展竞争优势的关键在于创新，与此同时，创新也成为了
当今社会迅猛发展极为重要的动力源泉。但是，如今高技术企业创新复杂性与不确定
性日益增加，加上科技极速迭代升级、创造性技术飞跃和知识爆炸式增长的冲击，许
多高技术企业都开始采用内部研发的方式，并同时与若干高技术企业建立同步合作机
制的途径，从而实现持续性地提升企业创新能力的最终目标。但从协同效应理论来看，
诸多企业内外部因素的协同作用对技术获取的创新效应产生了同步影响，在这些因素
中，技术获取中的内部技术研发和外部技术获取是高技术企业创新能力中最复杂、最
具有不确定性的因素。当前，尽管学术界相关研究已大体勾勒出了技术获取对高技术
企业创新所产生的优势与作用欢延醒芯炕谷狈徊缴钊胩教指呒际跗笠荡?
新过程受到技术获取影响的具体机制，与此同时，企业技术获取影响创新绩效受企业
外部环境和内部战略协同调节研究也非砐逊Α?
基于以上实际情况和理论背景，本研究围绕“高技术企业如何通过技术获取实现
自身创新绩效”的研究问题进行了思考、研究与探讨，力求解答：(1)技术获取影响高
技术企业创新绩效的具体路径如何区分？(2)高技术企业技术获取影响自身的创新绩
效的基本机制是什么？(3)是否存在影响高技术企业实现创新绩效的内外部边界条
件？鉴于以上理论推演，首先，本研究对筛选出的6家高技术案例企业开展访谈与资
料收集活动，并依此进行三级编码分析，归纳各构念间逻辑关系，以协同效应理论、
组织学习理论、权变理论为基础，按照“技术--能力+行为--绩效”逻辑思路，构建了
一个含有学习能力与适应能力双中介效应膒汀⒒肪扯杂爰际跽铰缘枷虻鹘谛в?
膒汀M碧岢龉布?4条有关基本假设，并通过面向全国部分地区的高技术企业进行
问卷发放和调查收集数据，回收有效问卷383份。接着采用实证数据研究的方法，借
助于SPSS24.0,AMOS24.0软件包进行了相关性分析和因子分析，以及多元线性回归
等形式分析问卷调查收集到的数据，并通过回归分析对本研究提出的假设进行验证，
各项假设均得到了相关数据支持。据此，得到以下结论：(1)在不同情景特征下，技术
获取对不同资源特点的企业的创新绩效具有差异化的影响。(2)技术获取的不同维度均
能对高技术企业的创新绩效产生正向影响。(3)学习能力和适应能力在技术获取不同维
度和高技术企业创新绩效之间起到双中介作用。(4)环境动态性的不同维度和技术战略
导向均能在技术获取影响高技术企业创新绩效的作用路径中起到正向调节作用。
I 研究通过对技术获取通过何种路径对高技术企业的创新绩效产生影响的探讨，深
化了协同效应理论、组织学习理论和权变理论的理论成果，丰富了相关领域的实践研
究，具体创新如下：
第一，采用多案例研究方法揭示了技术获取对高技术企业创新绩效的影响机制，
同时发现内部技术研发和外部技术获取对不同资源特点的企业的创新绩效的影响是有
差异化的，丰富了高技术企业创新绩效研究的相关理论。本研究从“创新与技术协同
驱动”视角出发，基于协同效应理论，遵循“技术--能力+行为--绩效”的研究范式，
综合分析了企业能力、技术、环境、行为对绩效的协同影响。采用多案例研究法解释
了高技术企业如何通过内外部技术获取同时影响自身创新绩效的作用机理，使得技术
获取与高技术企业创新绩效关系的研究得以拓展，对创新绩效相关理论研究做出有益
的补充绷⒆阌诜锰甘荩ü侗嗦胩轿隽讼喙馗呒际跗笠笛≡癫煌J郊?
术获取的内外部条件。从而深化了对高技术企业不同技术获取腏窖≡竦那榫袄斫狻?
第二，立足于组织学习理论的相关研究，发现了学习能力和适应能力的双中介作
用，有助于打开技术获取影响创新绩效的理论黑箱。本研究以组织学习理论为依据，
利用学习能力和适应能力共同搭建技术获取与高技术企业之间的桥梁联系，聚焦“创
新过程”，探讨了技术获取影响高技术企业创新绩效的中介效应，完善了学习能力和
适应能力中介效应的实践研究。此外，研究发现学习能力和适应能力作为重要的高技
术企业能力，能够帮助企业有效获取创新价值虼耍诮杓橹袄砺垩芯砍晒?
的基础上，探析了适应能力和学习能力在技术获取影响创新绩效路径中的双中介作用，
为后续创新绩效理论研究提供了新思路。
第三，基于权变理论将环境动态性和技术战略导向纳入调节变量的范围，拓展了
高技术企业创新绩效相关研究的情景边界。本研究通过结合权变理论，聚焦高技术企
业的“内部战略”和“外部环境”，发现在内部技术战略导向和外部环境动态性各异
的情景下，高技术企业技术获取对创新绩效的影响具有显著差异な盗烁呒际跗笠?
创新绩效影响机制受到内部战略因素和外部环境因素的调节作用，使高技术企业能够
根据其外部环境特点和内部技术战略，以全新的情景视角有效调整网络配置以实现相
应的组织学习目标，进而提升创新绩效水平。
关键词：
技术获取，学习能力，适应能力，创新绩效，多案例研究
II Abstract
The key of high-tech enterprises to win the competitive advantage of sustainable
development lies in innovation.Meanwhile,innovation has become a very important power
source for the rapid development of todays society.However,nowadays,the complexity and
uncertainty of high-tech enterprisesinnovation are increasing day by day,coupled with the
impact of the rapid iteration and upgrading of science and technology,the leap of creative
technology and the explosive growth of knowledge,many high-tech enterprises have begun
to adopt the way of internal research and development,and establish a synchronous
cooperation mechanism with several high-tech enterprises at the same time,so as to achieve
the ultimate goal of continuously improving the innovation ability of enterprises.However,
from the perspective of synergy theory,the synergistic effects of many internal and external
factors of enterprises have a synchronous impact on the innovation effect of technology
acquisition.Among these factors,internal technology development and external technology
acquisition in technology acquisition are the most complex and uncertain factors in the
innovation capability of high-tech enterprises.At present,although academic studies have
broadly outlined the advantages and effects of technology acquisition on innovation of
high-tech enterprises.However,there is a lack of research to further explore the specific
mechanisms by which the innovation process of high-tech firms is influenced by technology
acquisition,and there is also a lack of research on the synergy between the external
environment and the internal strategy of firms in influencing innovation performance by
technology acquisition.
Based on the above practical situation and theoretical background,this research focuses
on the research question of "How high-tech enterprises achieve their own innovation
performance through technology acquisition",and tries to answer the following questions:(1)
How are the specific paths through which technology acquisition affects the innovation
performance of high-technology firms distinguished?(2)What are the basic mechanisms by
which technology acquisition in high-technology firms affects their own innovation
performance?(3)Are there internal and external boundary conditions that influence
high-technology firms to achieve innovation performance?In view of the above theoretical
deduction,first of all,this study conducted interviews and data collection activities on 6
selected high-tech case enterprises,and conducted three-level coding analysis according to
this,to conclude the logical relations among various constructs.Based on the synergy theory,
IV 。。。以下略
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