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工作中过度使用社交媒体对个人工作绩效的影响研究_MBA毕业论文PDF

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文本描述
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Un iv e r s it o f Sc ie n c ea n d Te c h n o l o o f Ch in a y g y 博士学位论文 戀 工作中过度使用兹文媒体 论文题目 对个人工作绩致的影响臂免 余玲玲 作者姓名 工育官理 学科专业 导师姓名曹雄飞副教提到惠逆救援曹成鱗教梭 二〇—九年三J 完成时间中函斜#技水大# 博士学位论文 工作中过度使用社交媒体 对个人工作绩效的影响研究 作者姓名:余玲玲 学科专业:工商管理 导师姓名:曹雄飞副教授 刘志迎教授曹威麟教授 一 完成时间:二〇九年三月i il f h ih n n a Un iv e r s t o fSc e n c ea n d Te c o o o C y g y ’ it r r Ad is s e rt a t o nfo rd o c o sd e g e e Ex l o r in t h eEffe c t so f p g Ex c e s s iv eSo c ia l Me d iaUs e a tWo r ko nJo bp e rfo r m a n c e u in l in Au t h o r :YLg g i il i:Bu s in e s s Adm in is t rat o n Sp e c a t y is s o c .p r f.a o io n fe i s r :o CX Sup e rv o s Ag iiir .a e il in r .h n p o f Co p o f Lu Zy g W r 1 Fin is h e d t im e :Ma c h 209 ,中国科学技术大学学位论文原创性声明 工 本人声明所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行研究作所取得的成 果。除已特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含任何他人已经发表或撰写 一 过的研宄成果。与我同工作的同志对本研宄所做的贡献均己在论文中作了明确 的说明。 ( 1 ^' 作者签名:签字日期:/ 1 中国科学技术大学学位论文授权使用声明 一 作为申请学位的条件之,学位论文著作权拥有者授权中国科学技术大学拥 有学位论文的部分使用权,即:学校有权按有关规定向国家有关部门或机构送交 论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅,可以将学位论文编入《中国学 位论文全文数据库》等有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制 一 手段保存、汇编学位论文。本人提交的电子文档的内容和纸质论文的内容相致。 保密的学位论文在解密后也遵守此规定。 . () □公开□盋苣辏? 作者签名:导师签 . -、 日:例签日:、 签字期字期叫汁十摘要 摘要 随着移动互联网技术和智能设备的快速发展,社交媒体应用非常广泛,既 能用于社交互动、自我表达、娱乐等社交性和享乐性目的,也可用于沟通、信 息搜索等实用性目的。社交媒体的普及已经使其成为人们组织生活中不可或缺 一 的部分。然而,由于社交媒体的便利性和娱乐性,特别是各种社交媒体应用 程序的蓬勃发展,人们在工作场所中越来越依赖社交媒体,使用社交媒体的时 一 间越来越长,从而导致过度使用行为的发生,并产生系列负面影响,如技术 压力增加、工作绩效降低等。考虑到现实的针对性和研宄的相关性,本文将系 统探讨员工在工作中的社交媒体过度使用行为,并揭示不同类型的社交媒体过 度使用对个人工作绩效的潜在负面影响机制。 本文基于国内外研宄成果,以人与环境匹配模型和压力与应对交易理论为 一 --- 基础,系统结合使用与满足理论,构建了个扩展的使用经验压力源应变结 果模型,并进行实证研宄,以探索在工作环境中过度使用社交媒体对个人工作 绩效的潜在负面影响机制:员工的过度使用社交媒体行为(过度社交型使用、 过度享乐型使用和过度认知型使用)导致社交媒体过载(信息过载、沟通过载 - 和社交过载)和技术工作冲突,进而引起情绪耗竭,最终影响工作绩效。通过 问卷调查收集工作环境下中国社交媒体用户数据,本文对3个子研宄膒徒? 了实证分析,并得出主要结论包括:1)员工在工作中的社交媒体过度使用行为 - 作为使用经验,是社交媒体过载和技术工作冲突两类压力源的重要影响因素; - 2)除社交过载外,信息过载、沟通过载和技术工作冲突三个压力源对情绪耗 3)工 竭的心理应变都有显著正向作用;情绪耗竭对个人作绩效产生显著的负向 影响。 本文研宄的创新之处主要体现在:1)关注员工使用社交媒体的黑暗面,探 索社交媒体非理性使用对个人工作绩效的负面影响,平衡了社交媒体理论研宄, 2)工 丰富了工作情境下社交媒体研宄的文献成果;细化员社交媒体过度使用行 --- 为,根据使用经验压力源应变结果模型框架,揭示了不同类型的社交媒体过 工,3) 度使用腏蕉宰骷ㄐУ挠跋旎品岣涣讼钟械募际跹沽ρ绣澄南祝桓? 社交媒体环境的社交功能特征,确定了更加系统的社交媒体过载分类,提升了 --- 对社交媒体过载类型的理解,以及增加了技术工作冲突,补充了家庭技术工 I 。。。以下略