文本描述
Classified Index: N99
U.D.C: 005.94
Dissertation for the Master Degree in Management
THE RELATIONSHIP STUDY BETWEEN SOCIAL
CAPITALAND INNOVATION BASED ON
BIBLIOMETRICS
Candidate:
Shao Jia
Supervisor:
Li Ping
Academic Degree Applied for:
Speciality:
Master of Management
Business Management
School of Management
Affiliation:
June, 2022
Date of Defence:
Degree-Conferring-Institution: Harbin Institute of Technology
哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文
摘要
纵观经济发展周期,生产方式的迭代离不开创新的推动。工业 4.0时代,人工
智能(AI)、区块链等技术是促进产业结构升级的重要动力。作为提高市场经济活
力,实现创新型国家的重要主体,企业需要不断提高创新能力。技术的快速变化也
对企业的创新提出更高的要求,创新不仅和企业的内部资源有关,也和外部的社会
资本联系紧密。本研究通过文献计量的方法对社会资本和创新的文献进行梳理,综
合研究得出企业社会资本可以分为四个维度,且不同维度的社会资本对企业创新
存在不同程度的影响,企业应结合自身合理发展不同维度的社会资本,提高自身创
新能力,助力我国产业结构升级和经济转型。
本文旨在运用文献计量学方法,选取 Web of Science核心期刊数据,以社会协
作思想、社会资本理论、创新理论为理论基础,对社会资本和创新关系领域的研究
进行系统综述。识别出社会资本和创新领域中重要贡献、关键学者和核心期刊;通
过聚类分析,识别出社会资本和创新关系研究的重要领域主题;利用聚类密度分析,
得到热点领域;利用引文分析分析的方法对社会资本和创新关系的研究领域进行
了划分,通过分时段研究领域的划分借助 CiteSpace进行了社会资本和创新关系领
域演进分析,并对未来研究发展趋势预测。本研究发现,在不同阶段企业面临的组
织形式有所不同,企业必须调整配置社会资本的能力,以更好提高创新能力。
研究得到了以下成果:1998至 2022年社会资本与创新研究被引频次排名前几
位的学者包括 Burt、Nahapiet、Granovetter等,发文数量以美国最多、英国次之、
也包括中国等国家,高频次被引文献有“Social Capital,Intellectual Capital,and the
Organizational Advantage”等。根据共被引网络分析,研究发现社会资本和创新关
系研究过程中有两个主要的研究领域角度,即:“社会学角度中社会资本的创新作
用与影响机制”和“经济学和管理学角度中,组织如何利用社会资本提高创新能力
和绩效”。研究将其划分为 1998-2006年、2007-2014年、2015-2022年三个阶段并
分别绘制时间线图谱分析,发现社会资本和创新相关论点和其他领域结合逐渐加
深,且正在转向更具体的方面和机制。相关研究的增长机会不再以宏观基础的形式
出现,而是以更差异化的领域为目标:不再有太多需要完善和展示总体概念的价值,
但研究继续扩展到特定方面和机制,并延伸至更多的学科和主题。
该研究试图理清社会资本和创新关系研究的一些重要发展成果,为企业管理
实践提供理论基础和实践建议,企业在意识到社会资本重要性的同时,还要了解社
会资本的不同维度的作用,扩大社会资本对企业创新的正效应,减少负效应,结合
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哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文
企业自身情况有针对性的发展不同维度社会资本。在我国面临经济结构转型的新
时期,该研究希望对我国企业更好地利用社会资本,提高创新能力和绩效产生一些
指导和帮助。
关键词:社会资本;创新;文献计量;企业管理
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