目
录
目录
摘要.............................................................................................................................................................. I
英文摘要 ...................................................................................................................................................III
1引言..........................................................................................................................................................1
1.1研究背景 ..........................................................................................................................................1
1.2研究目的与意义 .............................................................................................................................2
1.2.1研究目的 ..................................................................................................................................2
1.2.2研究意义 ..................................................................................................................................2
1.3国内外研究现状 .............................................................................................................................3
1.3.1国外研究 ..................................................................................................................................3
1.3.2国内研究 ..................................................................................................................................4
1.3.3研究述评 ..................................................................................................................................6
1.4研究内容与方法 .............................................................................................................................6
1.4.1研究内容 ..................................................................................................................................6
1.4.2研究方法 ..................................................................................................................................7
1.5论文技术路线 ................................................................................................................................. 7
2相关概念及理论基础 ............................................................................................................................9
2.1相关概念界定 ................................................................................................................................. 9
2.1.1激励的概念 ..............................................................................................................................9
2.1.2激励对策的作用 ................................................................................................................... 10
2.2相关理论 ........................................................................................................................................10
2.2.1内容型激励理论 ................................................................................................................... 10
2.2.2过程型激励理论 ................................................................................................................... 12
2.3本章小结 ........................................................................................................................................14
3 A市工程咨询院员工激励对策情况和存在问题分析 .................................................................... 15
3.1 A市工程咨询院概况 ....................................................................................................................15
3.1.1 A市工程咨询院简介 ............................................................................................................ 15
3.1.2 A市工程咨询院组织结构设置 ............................................................................................15
3.1.3 A市工程咨询院员工结构分析 ............................................................................................16
3.1.4 A市工程咨询院员工变动情况分析 ...................................................................................17
3.2 A市工程咨询院员工激励对策现状 .......................................................................................... 18
3.2.1薪酬激励 ................................................................................................................................18
3.2.2绩效考核激励 ........................................................................................................................19
3.2.3晋升激励 ................................................................................................................................19
3.2.4培训激励 ................................................................................................................................19
3.2.5情感激励 ................................................................................................................................20
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东北农业大学工商管理硕士学位论文
3.3 A市工程咨询院员工激励对策满意度调查 ..............................................................................20
3.3.1调查对象 ................................................................................................................................20
3.3.2问卷设计 ................................................................................................................................21
3.3.3数据分析 ................................................................................................................................21
3.4 A市工程咨询院员工激励对策存在问题分析 ..........................................................................23
3.4.1现行薪酬制度竞争力不足 ...................................................................................................23
3.4.2员工绩效考核标准单一 .......................................................................................................24
3.4.3员工晋升通道不畅 ...............................................................................................................24
3.4.4缺乏行之有效的培训制度 ...................................................................................................25
3.4.5人文关怀不足 ........................................................................................................................25
3.5本章小结 ........................................................................................................................................25
4 A市工程咨询院员工激励对策优化原则及方向 .............................................................................26
4.1 A市工程咨询院员工激励对策优化原则 ..................................................................................26
4.1.1系统性原则 ............................................................................................................................26
4.1.2公开性原则 ............................................................................................................................26
4.1.3公平性原则 ............................................................................................................................26
4.1.4战略导向原则 ........................................................................................................................26
4.2 A市工程咨询院员工激励对策优化方向 ..................................................................................26
4.2.1物质激励对策优化方向 .......................................................................................................27
4.2.2非物质激励对策优化方向 ...................................................................................................29
4.3本章小结 ..........................................