**分公司八、九月工作规划 8-9月工作规划目录 8月冲千万赶全年 建立以30615为核心的业务推动模式节点运作+3061530：每周梳理保有30个准名单 6：每天6访 1：每月1个增员 5：每月5件保单达成举措1-建立30615工作模式 达成举措1-建立30615工作模式成立30615工作模式推动小组组长： 崔建军 执行组长：鄢武文 分组长：中支总 执行分组长：营销部经理 成员：营业区经理抓动作落实，抓目标达成8月计划答辩会： 形式：7月29-31日，分机构进行视频答辩 要求：8月机构目标，达成路径和举措 答辩人：中支负责人 参加人：中支负责人，中支营销培训负责人，专讲 百年人寿个险营销从客户积累到成交或增员遵循30:6:1:5规律： ?每周梳理保有30个准名单，每天6次拜访，每月1个增员，每月5件保单 ！见客户业务增员进班增员成交不成交转介绍或者增员产品介绍增员达成举措1-建立30615工作模式达成举措2-人人登峰跨越平台峰光无限登峰会员俱乐部第五届活动大剧透活动时间：2020年11月22日-23日（暂定） 活动地点：枣庄 参会人员：截至9月的登峰会员（连续登峰3个月及以上） 3季度上岗（报聘月）的专员A，在3季度任意一个月达成API>=1.2万 表彰人员：连续登峰25个月（含）以上会员，荣获“星光永恒奖”称号并接受表彰； 3季度报聘的新人，每个月的保费第一名和件数第一名荣获“新光大道之 新人保费王”和“新光大道之新人件数王”称号并接受表彰。（不参会不表彰） 活动流程：技能提升 表彰晚宴达成举措3-两医开拓，盛世攀峰 （一）盛世金典：年金险销售推动，炒作销售先锋，以点带面提升件均保费，助推保费平台。 （二）臻爱倍至：寿功推动，重疾险销售引领全员开单，以保障型产品打面，结合30615模式拉动件数提升。 （三）“两医”产品：以“两医”产品推动获客，抢占市场，维护老客户资源，进而持续开发！点面结合！树立典型！助燃整体营销氛围“为产品打分”8月升级方案支持总部活动支持总部活动支持为庆祝百年成立十周年，在百年客户服务节期间推出“为产品打分”主顾开拓活动升级版，借助“产品智能助理2期”上线，提升准客户体验，实现线上线下互动。总部活动支持（1） 产品升级：在原8月份臻爱倍至和臻选（尊享版）基础上，新增“乐童保” 、“医无忧”与“医惠通”行销彩页，扫码均可参与活动，赢取马尔代夫旅游资格（抽奖形式共产生10名）； （2） 奖品升级：在原特等奖基础上，增加新奖品、扩大获奖范围。 （3） 体验升级：在原扫描二维码登录填电话投票形式上增加互动测试环节，测试问答加深对保险意义与功用理解，新增奖品实时抽奖，实时反馈。