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DB12∕T_3008_6-2018人力资源服务规范第6部分:职业指导服务PDF

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更新时间:2022/5/16(发布于吉林)

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文本描述
D B 12天津 市地 方DB12/T3008.6— 2018 前言 .....................................................................................iii范围...................................................................................i2规范性引用文件........................................................................13术语和定义.............................................................................14基本要求...............................................................................15服务内容...............................................................................26工作流程...............................................................................27服务评价与改进........................................................................3附录A(资料性附录)职业指导服务场所资源配置...........................................4参考文献..................................................................................5第12部分:劳务派遣。本部分为DB12/T 3008的第6部分。本部分按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。第6部分:职业指导服务下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T 33528公共就业服务术语DB12/T3008.1人力资源服务规范第1部分:通则耳只业指导career guidance为劳动者求职和稳定就业、职业发展以及用人单位招用人员和合理用人提供咨询、指导、测评等服务的过程。从业人员应具备下列条件:4 . 2 服务场所4.2.1场所资源配置场所资源配置要求参见附录 A4.2.2服务环境要求