标准建设 新人育成，课程目标使部经理认识到新人育成的重要性，掌握新人育成的基本方法和原则，并给出相关参考。，目录新人育成的重要性新人育成达成标准新人育成工作重点新人育成的重要性如同业某公司银代总人力8959人，入司不足一年的人力5317人，59.3%是新人。入司时间人数600736421738比例67%41%19%6个月（含）一年以上（含）两年以上（含）新人育成的重要性公司每天在开早会、夕会，平时还有各种省、分公司培训，这些够吗？and