严格招募管理，杜绝“带病”签约，? 监管动向VS渠道管理? 增员管理常见风险及案? 内勤审核操作要点? 内部合规要求目录CONTENTS，监管动向VS渠01《中国银保监会办公厅关于印发2019年保险中介市场乱象整治工作方案的《关于落实保险公司主体责任加强保险销售人员管理的通知》（银保监办监管动向?2019年3月，银保监下发《中国银公司销售从业人员执业登记数据清发〔2019〕71号），要求保险公销售人员进行执业登记，确保信息?2019年3月，中国银保监会下发《发2019年保险中介市场乱象整治工发〔 2019〕90号），要求各保险自纠工作。?2020年5月12日银保监发布《关保险销售人员管理的通知》（银保实销售人员管理的主体责任提出了，23大项内容。其中第3部分，招理，杜绝销售人员“带病”签约。严格招录管理，杜绝销售人员“带病”签约更加强调了代理人6.严格招录条件、标准和流程7.严格招录过程管控保险公司应严格控制招录权限，加强招录宣传资料管理，规范招录信息发布，严禁模糊单位主体、误导职位性质、混淆合同类型、夸大收入水平等做法，严禁怂恿销售人员频繁无序流动。保险公司应制定统一的销售人员招录管理办法。按照审慎原则严格审核个人信用及工作经历，严禁招录不符合监管规定的人员从事保险销售。积极支持行业搭建平台加强销售人员流动自律管理。《关于落实保险公司主体责任加强保险销售人员管理的通知