专业化增员流程，制作，制作--常见异议处理增员面谈三大步骤，制作动摇面谈吸引面谈促成及? 通过收集资料，激发准增员工作需求，为吸引面谈打下基础? 把握时加公司? 针对准增员的疑虑，利用“三讲”突出行业、公司以及我自身的优势，吸引准增员对加入**产生兴趣。的异议认识异议异议处理的常见异议处目录３一、异议的基一、异议在哪里寻找准增员? 异议贯穿于增员面谈? 异议处理也是邀约促增员流程准增员对象产生异什么呢？我们该如二、异议产生的原因?不了解行业?不了解公司?碍于情面?担心被改变?担心做不好?个人发展前景……………大部分的异议只是被增员人习惯性