专业化增员流程，制作--常见异议处理讲师介绍程** 组经理?从业经历：?从业时间，制作?入司时间?晋升时间照片?所获荣誉：?分公司级荣誉?总公司级荣誉?行业内荣誉增员面谈三大步骤动摇面谈吸引面谈促成及? 通过收集资料，激发准增员工作需求，为吸引面谈打下基础? 把握时加公司? 针对准增员的疑虑，利用“三讲”突出行业、公司以及我自身的优势，吸引准增员对加入**产生兴趣。的异议认识异议异议处理的常见异议处案例演目录３４一、异议的基一、异议在哪里寻找准增员? 异议贯穿于增员面谈? 异议处理也是邀约促增员流程准增员对象产生异什么呢？我们该如