星光璀璨 勇攀高峰 星级工程宣导（2020版） 目录 CONTENTS 星级人力与星级会员 2. 星级会员的特殊维持 3. 星级主管 4. 星级工程与基本法 第一章 星级人力与星级会员 PART ONE 个人参会率 个人当月参会率80%及以上 星级人力与星级会员 月度件数 当月达成寿险新单件数2件及以上 个人FYC FYC达成如下标准即成为星级人力： 使用A版营销：3500元 使用B版收展基本法：3000元 销售人员连续三个月达到星级人力标准即成为星级会员。 当月达成以下三个标准，即达成星级人力： 星级会员奖励 星级人力与星级会员 星级会员表彰——至高无上的荣誉平台 星级人力与星级会员 星级会员表彰盛典 2020年星级会员荣誉体系敬请期待！ 稳定的高收入 积累客户资源 培养良好习惯 提升辅导能力 塑造个人魅力 为什么要成为星级会员？ 佣金加津贴，月收入轻轻松松过5000！ 充足的客户资源是财富的源泉！ 习惯决定性格，性格决定人生！ 丰富的经验是最好的导师！ 成为标杆楷模，人人称赞！ 星级人力与星级会员 第二章 星级会员的特殊维持 PART two 星级会员的特殊维持 （一）星级会员特殊维持 6星及以上星级会员可享受特殊维持。特殊维持是指若一个月FYC或件数未达到星级人力规定标准，在未达标月的次月达到星级人力标准，且次月超过星级业绩标准部分（FYC或件数）可补齐未达标月FYC和件数差额，可视同连续达成，其连续性不中断。 1．6星-17星会员特殊维持 连续6个月（含）以上达标的星级会员，从第7个月至18个月期间，可享有一次星级会员的特殊维持保护。 2．18星及以上星级会员特殊维持 连续18个月（含）以上达标的星级会员，从第19个月起，在每12个达标月数内可享有两次星级会员的特殊维持保护。（例如第19个月至30个月内最多有两次机会，第31个月至42个月内最多有两次机会，以此类推）。 星级会员的特殊维持 （二）特殊维持星级会员的统计方式 享受特殊维持的星级会员在未达标月不计入当月星级会员统计，且不计入其所在组、处（部）、区团队统计之中。 （三）特殊维持星级会员的物质奖励发放 处于特殊维持政策保护的星级会员在未达标月不发放物质奖励（如有），且若其影响所在组经理、处（部）经理、区域总监当月星级主管达标，受其影响的组经理、处（部）经理、区域总监当月星级主管奖励暂停发放。享受特殊维持政策的星级会员物质奖励及实物奖励将在次月补齐未达标月差额后进行发放。受其影响的组经理、处（部）经理、区域总监当月星级主管奖励也将在次月补发。