目录
第一章 绪论......1
1.1 研究背景与研究意义... 1
1.1.1 研究背景. 1
1.1.2 研究意义. 1
1.2 研究内容与研究方法... 2
1.2.1 研究内容. 2
1.2.2 研究方法. 2
1.3 国内外研究现状........... 3
1.3.1 董事会治理与公司绩效关系的研究..... 3
1.3.2 董事会行为与公司绩效关系的研究..... 6
1.3.3 董事会非正式层级清晰度与公司绩效方面的研究..... 7
1.3.4 文献述评. 8
研究技术路线图与创新之处...9
研究技术路线图.9
创新之处...........10
第二章 相关概念与理论基础 11
2.1 相关概念定义. 11
2.1.1 董事会... 11
2.1.2 董事会规模....... 11
2.1.3 董事会非正式层级....... 12
2.1.4 公司绩效........... 12
2.1.5 基尼系数........... 13
2.2 理论基础......... 14
2.2.1 委托代理理论... 14
2.2.2 资源依赖理论... 15
2.2.3 高阶梯队理论... 15
2.2.4 关系契约理论... 16
2.2.5 博弈论... 17
1.4
1.4.1
1.4.2国有控股上市公司董事会非正式层级与绩效关系研究
II
第三章 董事会非正式层级存在性论证及其清晰度量化方法........19
3.1 董事会非正式层级存在性的理论论证......... 19
3.1.1 董事间地位差异的影响因素... 19
3.1.2 高层级董事与低层级董事之间的博弈分析... 20
3.2 董事会非正式层级清晰度的量化方法......... 22
第四章 理论分析和研究假设25
4.1 理论模型和研究假设 25
4.1.1 理论模型........... 25
4.1.2 研究假设........... 26
4.2 变量的选取.... 28
4.2.1 被解释变量....... 28
4.2.2 解释变量........... 29
4.2.3 调节变量........... 30
4.2.4 控制变量........... 30
4.3 样本选择与数据的来源........ 31
第五章 实证分析与结果讨论33
5.1 样本的描述性统计.... 33
5.2 样本的相关性分析.... 34
5.3 实证假设检验. 35
5.3.1 非正式层级清晰度与公司绩效关系的检验... 35
5.3.2 公司规模调节作用的假设检验........... 37
5.3.3 业绩压力调节作用的假设检验........... 38
第六章 稳健性检验....41
6.1 替换被解释变量........ 41
6.2 实证分析........ 42
6.2.1 每股收益与其他变量的相关性分析... 42
6.2.2 稳健性分析....... 43
6.3 检验结果分析 47
第七章 研究结论与建议........49
7.1 研究结论与建议......... 49济南大学硕士学位论文
III
7.1.1 研究结论..........
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