公安处政秘科车辆管理干事KPI组成表 KPI 考核周期
考核标准
KPI说明
权重
计算方式
信息来源
考核目的
车辆调度工作
半年
100分
及时定点出车
30%
100–100*严重差错次数
（内部具体对差错定义）
工作统计
保持微机稳定工作，出现问题，及时修复
车辆及驾驶员管理工作
半年
100分
无事故、无违纪
30%
100–100*事故次数
工作统计
无误报
车辆维修与审验工作
半年
100分
及时无漏审
20%
内部另行制定费用控制制度与计算方法
工作统计/费用报表
确保印章管理无差错
车辆驾驶工作
半年
100分
无事故、无违纪
20%
100–100*事故/违纪次数
工作统计
保证公文处理规范准确
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