岗位名称
营销统计员
岗位编号
所在部门
营销中心
岗位定员
直接上级
主任副主任
薪酬类型
直接下级
工资等级
直管人数
岗位分析日期
本职工作概述：
负责销售统计及卷烟价格管理工作，完成主任临时交办的其它任务
职责与工作任务（请按重要性质高低依次填写）
职责一
职责表述：制定销售报表，上报区公司占所有工作的比重：20%
工作内容
1、收集、审核填制商业统计报表的基础数据
2、汇总、上报商业统计报表
3、建立、管理、维护营销中心文件数据档案
承担责任
独立负责□主要负责□协助支持□
工作联系
关联单位
1、各县、市公司2、区公司
发生频率
经常□有时□偶尔□经常□有时□偶尔□
考核指标
1、收集基础数据的完整性和审核的准确性
2、汇总上报的准确性、及时性
3、
4、
职责二
职责表述：卷烟购销、价格管理占所有工作的比重：15%
工作内容
1、协助分管主任制定卷烟购销计划
2、编制卷烟采购、调拨订单
3、卷烟价格管理
4、
承担责任
独立负责□主要负责□协助支持□
工作联系
关联单位
1、电话呼叫中心2、物流中心
发生频率
经常□有时□偶尔□经常□有时□偶尔□
考核指标
1、卷烟购销计划的合理性
2、卷烟销售价格合理性
3、
职责三
职责表述：协助主任开展部门行政管理工作占所有工作的比重：20%
工作内容
1、对员工进行各类规章制度的考核，并提交考核结果
2、为部门会议召开进行组织文件材料、会场布置、考勤等准备工作
3、完成部门的各种发票帐单报销
4、为主任进行薪酬分配提供相关数据
承担责任
独立负责□主要负责□协助支持□
工作联系
关联单位
1、电话呼叫中心2、物流中心
发生频率
经常□有时□偶尔□经常□有时□偶尔□
考核指标
1、对规章制度的执行力度
2、召开会议顺利进行
3、无违反财务制度
4、提供数据的准确性
职责四
职责表述：商业统计分析，为部门制定正确的营销方案、销售计划提供决策依据所有工作的比重：10%占
工作内容
1、根据报表数据，进行统计分析
2、定期提交统计分析报告
3、为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据
4、
承担责任
独立负责□主要负责□协助支持□
工作联系
关联单位
1、2、
发生频率
经常□有时□偶尔□经常□有时□偶尔□
考核指标
1、统计分析的准确性，提出建议的采用率
2、
3、
职责五
职责表述：完成主任交办的其它工作占所有工作的比重：15%
职权
1、业务方面完全按指示执行□建议□参与决策□全权决策□
2、财务（部门资金调用）方面无□建议□分配调动权□初次审批权□审批权□
3、对下属的考核与奖励建议□参与决策□全权决策权□
4、对下属的任免建议□参与决策□决策□审批□
5、对下属的工作安排建议□参与决策□决策□审批□
6、对领导的决策影响建议□参与决策□决策□审批□
任职资格
教育水平
大专
专业
财务、经济专业
技能职称
经验
熟悉卷烟销售业务流程，熟练制作报表，有一定经济分析能力
所需培训
财务管理、经济分析、电脑培训
其它
其它工具设备
电脑、电话、传真、打印机
工作环境
办公室
出差情况
频繁□经常□偶尔□从不□
所需记录文档
购销存进度、员工绩效数据、会议记录
备注
。。。。。。以上简介不含段落格式