批准发布令
占芭行字2015（01）
为使陕西占芭贸易有限公司健康、稳步的发展，公司组织编写了此部公司员工手册。公司员工手册对完成每项工作和每个工作层面的具体运作过程都作了系统规定。它具有很强的实用性。
望公司各部室认真组织学习，深入贯彻执行，它是陕西占芭贸易有限公司实施规范化管理的标准性文件，是全体员工工作行为的基本准则。
经公司总经理办公会议研究通过报执行董事批准，特此发布。
总经理：杨蕾
2015年7月1日
第一章总则
亲爱的员工：
首先，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为我们陕西占芭贸易有限公司大家庭的一员。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。
占芭贸易有限公司是应新经济发展的需要而诞生的，公司的目标是“将公司建成一流的进出口贸易商，致力于丰富消费者的生活。
为实现这一理想，需要这个大家庭中你、我、他——每一位员工积极发扬“团队力量与资源共享、积极沟通与全面理解、目标明确与高效运作、专业素质与不断创新”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与这个大家庭同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。
作为大家庭的一员，同仁之间应默契配合，相互接纳，取长补短，共同奋进，风雨同舟，同舟共济。这样，我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒，在完成企业目标的道路上披荆斩棘，乘风破浪，无往不胜，所向披靡。以一流的商品、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们走向世界。
占芭贸易有限公司提倡“以人为本”，充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神。只有全体员工的共同努力，我们才能赢得企业广阔的未来。
最后，希望各位以本手册为指南，祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦!
杨蕾
公司简介（略）
本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。
本手册包含着每一位员工必不可少和应该建立的信念，还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。
本手册极其简明地阐述了属于我们大家共同享有的责任、权力、义务和尊严。熟悉了这些内容后，您将对公司运作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。
公司与员工双方的基本责任
公司的基本责任是在执行国家和地方法律、法令、政策的前提下，合理地组织员工工作，及时地提出工作任务，尽可能根据每个员工的专长和熟练程度，恰当地安排工作，积极改善工作条件，使员工在安全、舒适、卫生的条件下进行工作，关心员工的文化教育，加强对员工的业务和技术培训，按时给付员工应得的报酬，并提供有竞争力的福利。
员工的基本责任是遵守国家和地方法律、法令、政策，遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，服从公司的分配和调动，努力完成本职工作；学习文化，学习技术，学习管理，努力掌握好本职工作所需的文化知识、业务技术和技能；爱护和正确使用各种设备和工具，保守公司的秘密。
公司企业文化
团队力量与资源共享
积极沟通与全面理解
目标明确与高效运作
专业素质与不断创新
公司组织构架
公司实行整合营销策略，提高管理效率，为客户树立统一的目标和企业形象，将统一的产品服务信息传达给消费者。
公司实现一对一责任制，实现职责分工。
公司业务实行开放式管理机制，倡导企业目标与业务团队利益的一致性；
公司运作强调充分授权与完全责任的统一。
公司的组织架构如下图所示
第二章聘用
报到
一、提交材料
综合部是具体负责办理报到手续的职能部门，报到时您须呈交以下材料或复印件必要时出示证件原件。
身份证、最高学历证书、学位证书；
职称证书、资格证书；
免冠一寸近照4张；
员工登记表（求职人员登记表）；
养老保险关系转移单。
当个人资料有以下更改或补充时，请您在7个工作日内到综合部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：
姓名、身份证号码、住址、户籍；
婚姻、生育情况；