摘要
当代新制度经济学关于企业理论,比较一致的看法认为,企业是交易产权的契
约组织,是经济合同中的连接点,它以委托—代理关系为核心实现治理结构,为现
代公司企业的形成和发展提供了新的理论体系。
中意电器集团公司是一家大型的国有企业,也是股票上市的现代公司企业,由
极盛而至衰败,表象的东西是生产组织不顺、科技能力不足,市场策略失误,是管理
的失败,但问题发生之后很长时间不能找到解决的办法,企业长期处于停滞的趋
势,虽经大力重组仍不见复苏,深究起来,必然有其更深层次的原因,说到底是企业
所有制关系,组织结构及其治理问题无法按照现代公司企业要求的制度来进行合
理安排所造成的治理失败。
本文以此为基础,结合多年企业工作的实践所得,文章首先通过陈述中意集团
从起点发展到走向繁荣,又在突然之间出现经营受困,而且一撅不振,直到由极盛
而至衰败的过程,提出企业经营不仅有管理的要求,而且有制度安排的问题;然后
以当代新制度经济学关于企业的理论为基础进行阐述,提出从国有企业改制而成
为上市公司仍然存在制度的缺陷,以及在这种制度安排下的不合理的治理结构和
由此而带来的管理失误与决策失败,是制约企业成长与进步的最根本的原因;最后
文章指出,中意集团的出路在于改制,只有对包括企业的所有制形式及其治理结构
进行彻底的改革,才能帮助企业走出困境、获得新的发展。
通过对中意集团由繁荣而没落、由极盛而衰败过程的分析,可以看出,在现实
的交换经济中,企业有它存在并得以成长和发展的制度基础,在其内在的组织规定
性和治理的有效必然性企业的兴衰成败,既有制度的安排,也有管理的原因。为使
企业在竞争中得到进一步的成长与进步,需要更多制度创新和管理革命。
关键词企业体制交易产权控制委托代理治理结构公司管理