中国·河北
京唐港股份有限公司
绩效考评管理方案
京唐港股份有限公司
北京捷盟管理咨询有限公司
目录
第一章绩效考评总则 1
1.1绩效考评意义 1
1.2绩效考评原则 1
1.3适用范围 2
第二章绩效考评体系 3
2.1团队绩效管理体系 3
2.2考评主体、考评对象、考评频度和内容 3
2.2.1工作业绩维度 6
2.2.2能力维度 6
2.2.3工作态度维度 6
2.2.4单项绩效维度 6
2.3绩效考评标准制定原则与流程 7
2.4业绩考评 7
2.4.1业绩考评内容 7
2.4.2工作计划考评 8
2.4.3KPI考评 8
2.4.4业绩考评方式 10
2.4.5考评指标的权重 10
2.5能力考评 11
2.5.1能力考评内容 11
2.5.2能力考评方式 11
2.5.3公司岗位核心能力注释表的使用 12
2.6态度考评 12
2.6.1态度考评内容 12
2.6.2高层管理者态度考评指标 12
2.6.3中层管理者态度考评指标 13
2.6.4中层以下员工岗位工作态度考评指标 13
2.7考评结果的计算与汇总 13
2.7.1业绩考评汇总 13
2.7.2综合考评汇总 14
第三章绩效考评实施 15
3.1绩效考评组织 15
3.1.1公司绩效考评委员会的组成 15
3.1.2部门、团队内考评小组 15
3.2绩效考评主体训练 15
3.3考评内容调整 16
3.4高层管理人员绩效考评 16
3.4.1高层管理人员绩效考评流程 17
3.4.2考评细则 17
3.4.3考评权重 18
3.5部门绩效考评 19
3.5.1部门及部门负责人半年度绩效考评流程 19
3.5.2考评细则 19
3.5.3考评权重 20
3.6团队绩效考评 22
3.6.1团队及团队负责人绩效考评流程 22
3.6.2考评细则 22
3.6.3考评权重 23
3.6.4团队内设班组级团队绩效考评 24
3.7员工绩效考评 25
3.7.1员工绩效考评流程 25
3.7.2考评细则 25
3.7.3考评权重 26
3.8年度综合考评流程 27
3.8.1年度综合考评工作流程 27
3.8.2年度综合考评组织流程 30
3.9考评注意事项 30
第四章绩效考评结果运用 31
4.1员工绩效工资、年终奖发放 31
4.2员工晋升 31
4.3员工培训 31
4.4特殊情况处理 31
第五章绩效考评管理制度的制定与修订 33
5.1公司绩效考评管理制度 33
5.1.1 绩效考评管理制度的制定与修订 33
5.1.2 绩效考评内容修订 33
5.2部门绩效考评管理办法的制定与修改 33
第六章绩效考评文件使用与保存 35
6.1绩效考评文件保存格式 35
6.2绩效考评文件分类编号 35
6.3绩效考评文件保存方法 35
6.4绩效考评文件查阅权限 36
第七章绩效考评申诉 37
7.1申诉条件 37
7.2申诉形式 37
7.3申诉处理 37
7.4申诉反馈 37
7.5申诉流程图 38
第八章附则 39
附录 40
附录1.员工考评表格 40
附录2.部门（团队）考评表格 51
附录3.部门（团队）负责人考评表格 54
附录4.公司高层领导年度考评表格 64
附录5.申诉表格 69
附录6.京唐港股份有限公司工作能力注释表 73
附录7.京唐港股份有限公司高层管理岗位工作态度注释表 79
附录8.京唐港股份有限公司中层管理岗位工作态度注释表 80
附录9.京唐港股份有限公司基层岗位工作态度注释表 81
附录10.京唐港股份有限公司通用绩效考评指标注释表 82
附录11.京唐港股份有限公司绩效考评指标提取说明 85