文本描述
工作说明书
岗位名称
经营管理部物流主管
岗位编码
0082018
所在部门
经营管理部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月17日星期日
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
经营管理部副部长b
直接下级
内部关系
集团各职能部门、各单位
外部关系
与物流相关的咨询管理公司
晋升与职务轮换
晋升岗位
经营管理部副部长b
轮换岗位
经营管理部其他主管岗位
工作概要
负责集团各企业运输业务、外设库管理的监控与检查，参与集团有关运输、仓库管理规范的制定、推广、执行等的物流整合工作，并对各物流公司进行调查及协调性工作等相关的管理工作。
岗位职责、工作清单
1、运输管理
(1)、集团各单位运输线路招标的监督[承办]
(2)、集团各单位运输业务的监控[承办]
2、产成品仓库的管理
(1)、仓库空余面积及价格的控制[承办]
(2)、库龄、周转率的统计与分析[承办]
(3)、外设库管理的监控及检查[承办]
(4)、物流工作协调事宜[承办]
(5)、仓库管理规范的制定、推广、执行[协办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
管理科学与工程类
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
灵活性、社交能力（社交偏好性）、责任感、支配性、诚实、主动性、踏实、勤奋
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、计划能力、组织能力、控制能力、分析判断力、协调能力
一般能力
学习能力
特定行业职业要求及特定经验要求
1、现代物流管理知识、运输、库存等管理经验｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、运输管理
(1)、集团各单位运输线路招标的监督[承办]
(2)、集团各单位运输业务的监控[承办]
2、产成品仓库的管理
(1)、仓库空余面积及价格的控制[承办]
(2)、库龄、周转率的统计与分析[承办]
(3)、外设库管理的监控及检查[承办]
(4)、仓库管理规范的制定、推广、执行[协办]
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