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述职报告书 郑州新开普电子股份有限公司 2015年11月 目录CONTENTS 岗位认识
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问题建议 自我介绍 黄庆杭
浙江苏泊尔药品销售公司
数据信息部
IT信息主管 经历 IT烂人一个,干了10年;
软件、硬件、服务器、数据库、笔记本;
Freedom、、Support、SEO&CIO等; 工作客户 ERICSSON、Schneider-electric、FEDEX、yum、
GE、PFIZER、南都、万科、地税系统 定期检查管理发货系统,保证正常运行;
(定期备份、加参数、更改错误)
根据企业发展情况,制订企业信息管理计划;
(IT法律法规、管理制度、安全制度。前期在做,后期没做;) 根据张海伟的要求制定流向开发;
(需求都以清楚,自己也有新的想法)
及时处理每月上交上来的流向;
(一直在做)
上级交办的其他工作; 公司需求急、规划不到位,(不能未雨绸缪)浪费了一定时间;
在数据基础上做开发,本身就是一种难度,和时间上的考验;
部分员工心态不对,不能对等考虑其它同事的困难;
技术问题不是问题,但要作最好; 根据工作经验、对公司业务体系的了解,改变工作方式 默默工作,感受工作痛苦 了解公司、部门、人员 进入公司,低调入职 根据思考结果,再提升工作效率 目录CONTENTS 岗位认识
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问题建议 2
6
8
朝六晚九做好本职 在石碑上工作
资源不够,导致意外太多 玛雅人的太阳历 目录CONTENTS 岗位认识
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问题建议 工作既学习,学习既工作,学以致用!
就当当网统计
平均阅读30-50%
自费学习培训、考认证:
OracleCertificationProgram
IBMAIXSystem
职称英语(综合)
OracleCertifiedAssociate 目录CONTENTS 岗位认识
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问题建议 2013年工作计划表 重点介绍 2013年培训学习计划表 重点介绍 目录CONTENTS 岗位认识
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问题建议 现状
目前IT有三个人,但归属两个部门,IT资源配置是否合理?
每个人在干嘛其它人都不知道!
3个人没有统一的衔接。
软件、硬件、服务器等资产谁负责管理?谁负责使用安装?谁负责监督?每个人应该做什么?
问题 结果
一个和尚打水喝,二个和尚抬水喝,三个和尚没水喝! 岗位职责模糊,工作不平衡
1.员工缺乏安全感
2.员工缺乏归属感
3.员工缺乏上进感
建议 建议制订统一的员工沟通守则